Key to robust workforce lies in keeping experience and skills

The global financial crisis has brought home the importance of retaining employees heading for retirement as long as possible because of their knowledge, corporate memory and experience managing business and risk at uncertain times.

Uloženo v:

Podrobná bibliografie
Vydáno v:	InFinance Ročník 125; číslo 2; s. 9 - 10
Hlavní autor:	Harris, Colleen
Médium:	Magazine Article
Jazyk:	angličtina
Vydáno:	Sydney Finsia - Financial Services Institute of Australasia 01.06.2011
Témata:	Advantages Age Age and employment Baby boomers Banking industry Demographics Employees Gross domestic product International finance Knowledge Labor productivity Labor shortages Migration, Internal Older workers Skills Succession planning Workforce Australia
ISSN:	1834-4232
On-line přístup:	Získat plný text
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

Buďte první, kdo okomentuje tento záznam!