Психологические аспекты анализа и оценки современного состояния кадрового обеспечения уголовно-исполнительной систе­мы

Введение:проблема кадрового дефицита в уголовно-исполнительной системе носит ком­плексный характер, требует реализации экономических, воспитательных, организационно- правовых и иных мер. В решении данной проблемы важная роль принадлежит исследованиям различных отраслей научного знания. В частности,...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Penitent͡s︡iarnai͡a︡ nauka Jg. 18; H. 4 (68); S. 434 - 442
Hauptverfasser:	Калужина, М.А., Пухарева, Т.С.
Format:	Journal Article
Sprache:	Englisch
Veröffentlicht:	Federal Penitentiary Service of Russia, Vologda Law and Economics Institute (VIPE FSIN Russia) 01.12.2024
Schlagworte:	career guidance penal system penal system employee personal and professional qualities public and state security staff turnover staffing безопасность общества и государства кадровое обеспечение карьерные ориентации личностно-профессиональные качества сотрудник уголовно-исполнительной си­стемы текучесть кадров уго­ловно-исполнительная система
ISSN:	2686-9764, 2782-1986
Online-Zugang:	Volltext
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!