Equal but inequitable Who benefits from gender-neutral tenure clock stopping policies?

Many skilled professional occupations are characterized by an early period of intensive skill accumulation and career establishment. Examples include law firm associates, surgical residents, and untenured faculty at research-intensive universities. High female exit rates are sometimes blamed on the...

Celý popis

Uloženo v:

Podrobná bibliografie
Vydáno v:	The American economic review Ročník 108; číslo 9; s. 2420 - 2441
Hlavní autoři:	Antecol, Heather, Bedard, Kelly, Stearns, Jenna
Médium:	Journal Article
Jazyk:	angličtina
Vydáno:	Nashville American Economic Association 01.09.2018
Témata:	Academic tenure Accumulation Arbeitsproduktivität Auswirkung Beruf Berufsverlauf Beschäftigungsdauer Childbearing Childbirth & labor Childrearing practices College faculty College professors Colleges & universities Economic theory Erwerbsunterbrechung Familie Family policy Gender Gender-inclusive language Geschlechterverteilung Geschlechtsspezifik Gleichstellungspolitik Hochschullehrer Medical residencies Mothers Mutter Occupations Personalpolitik Probezeit Productivity Produktivitätseffekt Professions Quote Skilled workers Tenure USA Vater Veröffentlichung Wirtschaftswissenschaftler United States > US
ISSN:	0002-8282, 1944-7981
On-line přístup:	Získat plný text
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

Buďte první, kdo okomentuje tento záznam!