The interplay of lean practices and digitalization on organizational learning systems and operational performance
This research is based on the thesis that organizational processes (via lean practices), technology (via digitalization), and people (via learning) constitute a managerial framework essential for operational performance. It aims to theorize and test the independent and interconnected effects of lean...
Uloženo v:
| Vydáno v: | International journal of production economics Ročník 270; s. 109192 |
|---|---|
| Hlavní autoři: | , |
| Médium: | Journal Article |
| Jazyk: | angličtina |
| Vydáno: |
Elsevier B.V
01.04.2024
|
| Témata: | |
| ISSN: | 0925-5273, 1873-7579 |
| On-line přístup: | Získat plný text |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
Buďte první, kdo okomentuje tento záznam!