Феномен принятия информационных технологий: современное состояние и направления дальнейших исследований

Постоянное обновление рынка программных продуктов, приведшее к массовой компьютеризации рабочих мест, высокой степени автоматизации производства и радикальному изменению мира профессий делает возможным его рассмотрение в качестве процесса и ключевого результата инновационных преобразований, к которы...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Организационная психология pp. 128 - 152
Main Authors: Калиниченко, Надежда, Величковский, Борис
Format: Journal Article
Language:English
Russian
Published: 2022
ISSN:2312-5942, 2312-5942
Online Access:Get full text
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Abstract Постоянное обновление рынка программных продуктов, приведшее к массовой компьютеризации рабочих мест, высокой степени автоматизации производства и радикальному изменению мира профессий делает возможным его рассмотрение в качестве процесса и ключевого результата инновационных преобразований, к которым ряд авторов преимущественно относят именно технико-технологические нововведения, при этом огромное значение имеет информационная и психологическая поддержка персонала в обучении работе с компьютерными системами. Цель. Цель исследования состояла в рассмотрении методологии «принятия информационных технологий» (the technology acceptance), основным индикатором которого является интенсивность использования технологий, выявляемая с помощью метрик, разработанных в менеджменте информационных систем и проблемной области взаимодействия «человек — компьютер». Приведён ряд теоретических моделей, широко распространённых в зарубежных публикациях (модель принятия информационных технологий, объединённая теория принятия и использования информационных технологий, модель использования персональных компьютеров, модель соответствия рабочих задач и технологий), но ограниченно применяющихся для анализа организационно-психологических проблем внедрения информационных систем в России. Выводы. Психологическая проблематика в вопросах формирования и повышения поведенческого намерения пользователей активно применять информационные системы на рабочем месте представляется нам наиболее недооценённой, несмотря на развитие перечисленных теорий в рамках социально-психологических концепций. Соответствующие работы в отечественном информационном пространстве практически отсутствуют, а немногочисленные исследования выполнены в сфере экономики. По мнению авторов, дальнейшее изучение феномена принятия информационных технологий способствует формированию более полной картины природы психологических барьеров, связанных с использованием информационных систем на уровне групп и отдельных исполнителей.
AbstractList Постоянное обновление рынка программных продуктов, приведшее к массовой компьютеризации рабочих мест, высокой степени автоматизации производства и радикальному изменению мира профессий делает возможным его рассмотрение в качестве процесса и ключевого результата инновационных преобразований, к которым ряд авторов преимущественно относят именно технико-технологические нововведения, при этом огромное значение имеет информационная и психологическая поддержка персонала в обучении работе с компьютерными системами. Цель. Цель исследования состояла в рассмотрении методологии «принятия информационных технологий» (the technology acceptance), основным индикатором которого является интенсивность использования технологий, выявляемая с помощью метрик, разработанных в менеджменте информационных систем и проблемной области взаимодействия «человек — компьютер». Приведён ряд теоретических моделей, широко распространённых в зарубежных публикациях (модель принятия информационных технологий, объединённая теория принятия и использования информационных технологий, модель использования персональных компьютеров, модель соответствия рабочих задач и технологий), но ограниченно применяющихся для анализа организационно-психологических проблем внедрения информационных систем в России. Выводы. Психологическая проблематика в вопросах формирования и повышения поведенческого намерения пользователей активно применять информационные системы на рабочем месте представляется нам наиболее недооценённой, несмотря на развитие перечисленных теорий в рамках социально-психологических концепций. Соответствующие работы в отечественном информационном пространстве практически отсутствуют, а немногочисленные исследования выполнены в сфере экономики. По мнению авторов, дальнейшее изучение феномена принятия информационных технологий способствует формированию более полной картины природы психологических барьеров, связанных с использованием информационных систем на уровне групп и отдельных исполнителей.
Author Калиниченко, Надежда
Величковский, Борис
Author_xml – sequence: 1
  givenname: Надежда
  surname: Калиниченко
  fullname: Калиниченко, Надежда
– sequence: 2
  givenname: Борис
  surname: Величковский
  fullname: Величковский, Борис
BookMark eNpNUc1Kw0AQXqSCtfYdcvAazc5usol4keIfFLzoedmEBgraSnLyZsWKoNCX8AFKbSClbbz4ALtv5GQr4mFn5_vm-2ZgZpc0BsNBj5B96h1QwYAdAqPg-hEHFzwAFwHFELrUhy3S_Ks2_uU7pJ3n_dgDn4HwPN4k3_pDF3qtK72qf0d_mUdd6rWZmCddmoljwbOukF7pqXlBXKF-bd7M2EFNYcbWvsT3icXFkWNGmM_QUGya2nphaTNCS2UmSJVI6dLBbGqHTvUMm9RyO3aOxNK8Iyz0wrwiOUY5-kdWNa9HoKTus9gj26m6zXvt379Fbs5OrzsXbvfq_LJz0nUTKgS4CafgR37qhwFTQkHMMUu5CARPEatUQZqEUQ83AyFTYRALUEGccBEl4POEtcjxpm-SDfM866XyPuvfqexBUk_ao8h61bJetayPIhFQDKHEo7Afqf3JBQ
ContentType Journal Article
CorporateAuthor Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова, Москва, Россия
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва, Россия
CorporateAuthor_xml – name: Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова, Москва, Россия
– name: Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва, Россия
DBID AAYXX
CITATION
DOI 10.17323/2312-5942-2022-12-1-128-152
DatabaseName CrossRef
DatabaseTitle CrossRef
DatabaseTitleList CrossRef
DeliveryMethod fulltext_linktorsrc
EISSN 2312-5942
EndPage 152
ExternalDocumentID 10_17323_2312_5942_2022_12_1_128_152
GroupedDBID AAYXX
ALMA_UNASSIGNED_HOLDINGS
CITATION
M~E
ID FETCH-LOGICAL-c1772-c412595f5863a7a2b4586f47674fa7aafa2fc89e700283a86b72a6bc479c254c3
ISSN 2312-5942
IngestDate Sat Nov 29 06:28:54 EST 2025
IsDoiOpenAccess false
IsOpenAccess true
IsPeerReviewed true
IsScholarly true
Language English
Russian
LinkModel OpenURL
MergedId FETCHMERGED-LOGICAL-c1772-c412595f5863a7a2b4586f47674fa7aafa2fc89e700283a86b72a6bc479c254c3
OpenAccessLink https://orgpsyjournal.hse.ru/data/2022/04/26/1785109887/OrgPsy_2022_1(7)_Kalinichenko-Velichkovsky(128-152).pdf
PageCount 25
ParticipantIDs crossref_primary_10_17323_2312_5942_2022_12_1_128_152
PublicationCentury 2000
PublicationDate 2022-00-00
PublicationDateYYYYMMDD 2022-01-01
PublicationDate_xml – year: 2022
  text: 2022-00-00
PublicationDecade 2020
PublicationTitle Организационная психология
PublicationYear 2022
SSID ssib025327004
Score 2.182796
Snippet Постоянное обновление рынка программных продуктов, приведшее к массовой компьютеризации рабочих мест, высокой степени автоматизации производства и радикальному...
SourceID crossref
SourceType Index Database
StartPage 128
Title Феномен принятия информационных технологий: современное состояние и направления дальнейших исследований
hasFullText 1
inHoldings 1
isFullTextHit
isPrint
journalDatabaseRights – providerCode: PRVHPJ
  databaseName: ROAD: Directory of Open Access Scholarly Resources
  customDbUrl:
  eissn: 2312-5942
  dateEnd: 99991231
  omitProxy: false
  ssIdentifier: ssib025327004
  issn: 2312-5942
  databaseCode: M~E
  dateStart: 20110101
  isFulltext: true
  titleUrlDefault: https://road.issn.org
  providerName: ISSN International Centre
link http://cvtisr.summon.serialssolutions.com/2.0.0/link/0/eLvHCXMwtV1Pb9MwFLfGhhAXBALEf-WwnapA7Np1zK3dOnFh4jCk3aIkTSQkVKYxpp0QRQwhgdQvwQeoxip12lYufADnG_Hs_OF14c9A4lDH_uW933v2cxM7SmxCFj3ht6KekK5M49TlYStxlYqpG3Lai3kaxZL27GYTcm3N39hQT-YWBuW3MDvPZb_v7-6qzf8aasAg2ObT2b8Id0UKAOQh6JBC2CE9U-CXVrylNjdpR9h0xaZdmy5jvGEPq0sr1LzvYPJ-qQBIjrMSN0ijJsRL7ooit-BZpIXku8iXXLdjU9FAdkQO1dzuoHwTkSrzQMPqUCTBkDuiXu0auzhFkecrp7plc1RqfqVmCg10xqs1qVe6VFVDzDL9aFiOFPLGWUaioqixwX2kLBqoQFFNsDWOqsuQGVwfhScqBlE4rs1faMmzxbuSWcW9juJ6_CneRrm8Plj32rPthbtmpSFrTd4uuOHaYllw4PDfpoVjMmOXIalOzVYb-c5QLdsz_ba0jjudh7gofhzH0LN5mCkxV6h8sbj7yU-wfIxAi9UQ8uEmzRdwro1kZNMuqVIRuMaYeY-KQuK7hdrsAvKnBnbV67Zmom_4AsMWGLbAsAVQoJD4AbCdIwtMCmV2v3n8ulvekplomjdTuN2is_DkAlksHXzwG_fQQB-N2Ncvk0vFVNtp55fIK2Qu6V8l3_RnPdYneqqPzdHRX7M3eqJPsmH2Vk-yoWML7_QU4GM9yt5DeQryJ9nHbM8BmXG2Z9WP4PcFTh4-dLIB5PdBYZyT2vNjC2cDUJlmQ4AmAOmJA7mRNTrS-0BixK3ZAwCOsk9QHOvD7AOAeyAO-gMrdWBMgIjhObxGnq5215cfucVONm5MpWRuzGEeqUQKN8ZmKEMWccil3CyklkI5TEOWxr5KpN06LoTbp2RhK4q5VDETPG5eJ_P9F_3kBnG8KFI9liRRSyacJWmYmjkizJN5RFXC2E0iymYPNvMFi4KzxP_WP-rdJhdt6O1T6TtkfnvrVXKXnI93tp-93LpnO9N3gr9T2Q
linkProvider ISSN International Centre
openUrl ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info%3Aofi%2Fenc%3AUTF-8&rfr_id=info%3Asid%2Fsummon.serialssolutions.com&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Ajournal&rft.genre=article&rft.atitle=%D0%A4%D0%B5%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B5%D0%BD+%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%B8%D1%8F+%D0%B8%D0%BD%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D1%85+%D1%82%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D0%B9%3A+%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5+%D1%81%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%8F%D0%BD%D0%B8%D0%B5+%D0%B8+%D0%BD%D0%B0%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F+%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%B9%D1%88%D0%B8%D1%85+%D0%B8%D1%81%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B9&rft.jtitle=%D0%9E%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F+%D0%BF%D1%81%D0%B8%D1%85%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F&rft.au=%D0%9A%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%BE%2C+%D0%9D%D0%B0%D0%B4%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D0%B0&rft.au=%D0%92%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9%2C+%D0%91%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%81&rft.date=2022&rft.issn=2312-5942&rft.eissn=2312-5942&rft.spage=128&rft.epage=152&rft_id=info:doi/10.17323%2F2312-5942-2022-12-1-128-152&rft.externalDBID=n%2Fa&rft.externalDocID=10_17323_2312_5942_2022_12_1_128_152
thumbnail_l http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/lc.gif&issn=2312-5942&client=summon
thumbnail_m http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/mc.gif&issn=2312-5942&client=summon
thumbnail_s http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/sc.gif&issn=2312-5942&client=summon