Das Streben nach Sicherheit in Organisationen

Gefährdungs- oder Bedrohungslagen wird in Organisationen gemeinhin mit reflexartigen Rufen nach mehr Sicherheit begegnet. Jedoch führen diese Reflexe zu einer konservierenden und mitunter unerträglichen Lebens- und Arbeitswelt. Stattdessen schlagen wir vor, Bedrohungs- und Gefährdungslagen mit Refle...

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Vydáno v:Zeitschrift Führung + Organisation Ročník 92; číslo 5; s. 273 - 275
Hlavní autoři: Koch, Jochen, Wenzel, Matthias
Médium: Journal Article
Jazyk:angličtina
němčina
Vydáno: 02.10.2023
ISSN:0722-7485
On-line přístup:Získat plný text
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Abstract Gefährdungs- oder Bedrohungslagen wird in Organisationen gemeinhin mit reflexartigen Rufen nach mehr Sicherheit begegnet. Jedoch führen diese Reflexe zu einer konservierenden und mitunter unerträglichen Lebens- und Arbeitswelt. Stattdessen schlagen wir vor, Bedrohungs- und Gefährdungslagen mit Reflexion zu begegnen, um die eigene Zukunftsfähigkeit zu bewahren.
AbstractList Gefährdungs- oder Bedrohungslagen wird in Organisationen gemeinhin mit reflexartigen Rufen nach mehr Sicherheit begegnet. Jedoch führen diese Reflexe zu einer konservierenden und mitunter unerträglichen Lebens- und Arbeitswelt. Stattdessen schlagen wir vor, Bedrohungs- und Gefährdungslagen mit Reflexion zu begegnen, um die eigene Zukunftsfähigkeit zu bewahren.
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