Podrobná bibliografie
| Název: |
Впровадження крос-культурних знань в HR процеси з метою підвищення ефективності організацій з інтернаціональним колективом на прикладі нідерландських компаній |
| Autoři: |
Наконечна, Анфіса |
| Rok vydání: |
2022 |
| Sbírka: |
ErUCU (Electronic repository of the Ukrainian Catholic University) / електронний репозитарій Українського католицького університету |
| Témata: |
HR процеси, інтернаціональний колектив, крос-культурні знання |
| Popis: |
Основна мета проекту – запропонувати підхід до побудови процесів, де буде враховано особливості крос-культурної взаємодії. Очікується, що результат впровадження крос-культурних знань (надалі ККЗ) підвищить ефективність HR процесів, а також організації в цілому. На думку авторки роботи запропоновані в проекті ідеї мають позитивно вплинути на стратегічному і на операційному рівні на організацію, як в розрізі індивідуальної результативності, так і командної продуктивності. |
| Druh dokumentu: |
report |
| Popis souboru: |
application/pdf |
| Jazyk: |
Ukrainian |
| Relation: |
https://er.ucu.edu.ua/handle/1/3115 |
| Dostupnost: |
https://er.ucu.edu.ua/handle/1/3115 |
| Přístupové číslo: |
edsbas.F1409A46 |
| Databáze: |
BASE |
Nájsť tento článok vo Web of Science