View in EDS

Роль наставничества в период адаптации молодого специалиста

Saved in:
Bibliographic Details
Title: Роль наставничества в период адаптации молодого специалиста
Authors: Мещерякова Наталья Юрьевна, ФГБОУ ВО «Липецкий государственный педагогический университет им. П.П. Семенова-Тян-Шанского», Natalia I. Meshcheriakova, FGBOU VO "Lipetskii gosudarstvennyi pedagogicheskii universitet im. P.P. Semenova-Tian-Shanskogo", Дормидонтов Роман Александрович, Roman A. Dormidontov
Source: Mentoring: Individual Development Pathway of Professionals of the XXI Century; 126-129 ; Наставничество: индивидуальная траектория развития профессионалов XXI века; 126-129
Publisher Information: Publishing house "Sreda", LLC
Publication Year: 2023
Collection: Publishing House "Sreda" / Издательский дом «Среда»
Subject Terms: молодой специалист, профессиональное становление, адаптационный период, наставник
Description: В научной статье представлены особенности взаимодействия наставника и молодого специалиста. Показывается важность роли наставничества как для самой организации, так и для молодого специалиста. Рассмотрены плюсы наставничества. Раскрыты такие проблемы, как важность поддержки молодого специалиста, адаптационный период на работе, развитие наставничества и роль наставника для молодого специалиста.
Document Type: article in journal/newspaper
File Description: text/html
Language: Russian
Relation: info:eu-repo/semantics/altIdentifier/isbn/978-5-907688-26-1; https://phsreda.com/e-articles/10481/Action10481-106338.pdf; Енбаева М.А. Наставничество как метод обучения и развития персонала / М.А. Енбаева // Молодой ученый. – 2022. – №43 (438). – С. 246–248.; Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения: учеб. пособие / Е.А. Климов. – М.: Академия, 2004. – С. 112.; Крутцова М.Н. Наставничество как форма адаптации государственных гражданских служащих / М.Н. Крутцова // Вестник университета. – 2017. – №3. – С. 184–188.; А.Н. Леонтьев и современная психология / ред. А.В. Запорожец. – М.: Московский университет, 2019. – 288 c.; Петрова Д.Е. Проблема отбора и обучения персонала в современных экономических условиях / Д.Е. Петрова // За нами будущее: взгляд молодых ученых на инновационное развитие общества. – 2020. – С. 192–195.; https://phsreda.com/article/106338/discussion_platform
Availability: https://phsreda.com/article/106338/discussion_platform
https://phsreda.com/files/Books/10481/Cover-10481.jpg?req=106338
Rights: cc-by ; info:eu-repo/semantics/openAccess
Accession Number: edsbas.EBDC0B5E
Database: BASE
Description
Abstract:В научной статье представлены особенности взаимодействия наставника и молодого специалиста. Показывается важность роли наставничества как для самой организации, так и для молодого специалиста. Рассмотрены плюсы наставничества. Раскрыты такие проблемы, как важность поддержки молодого специалиста, адаптационный период на работе, развитие наставничества и роль наставника для молодого специалиста.