Video surveillance as an alternative source of evidence in inspections of state labour inspectors ; Dane z monitoringu jako źródło dowodowe w postępowaniu kontrolnym państwowego inspektora pracy
Uloženo v:
| Název: | Video surveillance as an alternative source of evidence in inspections of state labour inspectors ; Dane z monitoringu jako źródło dowodowe w postępowaniu kontrolnym państwowego inspektora pracy |
|---|---|
| Autoři: | Paroń, Łukasz |
| Zdroj: | Przegląd Prawa i Administracji; Vol. 132 (2023): Monitoring w zakładzie pracy; 151-163 ; Przegląd Prawa i Administracji; Tom 132 (2023): Monitoring w zakładzie pracy; 151-163 ; 2957-2304 ; 0137-1134 |
| Informace o vydavateli: | Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego, Wydawnictwo „Szermierz” |
| Rok vydání: | 2023 |
| Témata: | kontrola państwowej inspekcji pracy, postępowanie dowodowe państwowego inspektora pracy, monitoring, dowody w postępowaniu kontrolnym, inspection of the state labour inspectorate, evidence procedure of a state labour inspector |
| Popis: | Recent technological progress leads to changes in many areas of human life. Employers use increasingly refined methods to monitor the work performed by their employees. The reasons for such actions are understandable, and they have been approved by the legislator. However, the law permits video surveillance in specific cases and provided that specific requirements are met. The data collected during video surveillance of work are highly useful for employers. It seems, though, that the same data may also be of significant use for state labour inspectors as they check compliance with the labour law. This is because such data makes it possible to objectively establish the facts and the substantive truth. This article attempts to answer the questions related to the acceptability of using video surveillance evidence in inspections carried out by state labour inspectors. ; Dokonujący się postęp technologiczny powoduje zmiany w wielu obszarach naszego życia. W stosunkach zatrudnienia wykorzystywane są coraz doskonalsze sposoby monitorowania pracy świadczonej przez zatrudnionych. Przyczyny takiego działania są zrozumiałe i zostały zaakceptowane przez ustawodawcę. Jednocześnie prawodawca zezwala na stosowanie monitoringu w określonych przypadkach i z zachowaniem określonych przesłanek. Dane zgromadzone podczas monitorowania pracy są bardzo przydatne dla pracodawców. Wydaje się jednak, że te same dane mogą okazać się pomocne dla państwowych inspektorów pracy przeprowadzających kontrolę w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy. Umożliwiają bowiem ustalenie stanu faktycznego w sposób obiektywny i dojście do prawdy materialnej. Niniejszy artykuł jest próbą odpowiedzi w przedmiocie dopuszczalności stosowania dowodu z monitoringu w toku postępowania kontrolnego prowadzonego przez państwowego inspektora pracy. |
| Druh dokumentu: | article in journal/newspaper |
| Popis souboru: | application/pdf |
| Jazyk: | Polish |
| Relation: | https://wuwr.pl/ppa/article/view/15044/13641; https://wuwr.pl/ppa/article/view/15044 |
| DOI: | 10.19195/0137-1134.132.11 |
| Dostupnost: | https://wuwr.pl/ppa/article/view/15044 https://doi.org/10.19195/0137-1134.132.11 |
| Přístupové číslo: | edsbas.AFD2E5A |
| Databáze: | BASE |
Nájsť tento článok vo Web of Science | Abstrakt: | Recent technological progress leads to changes in many areas of human life. Employers use increasingly refined methods to monitor the work performed by their employees. The reasons for such actions are understandable, and they have been approved by the legislator. However, the law permits video surveillance in specific cases and provided that specific requirements are met. The data collected during video surveillance of work are highly useful for employers. It seems, though, that the same data may also be of significant use for state labour inspectors as they check compliance with the labour law. This is because such data makes it possible to objectively establish the facts and the substantive truth. This article attempts to answer the questions related to the acceptability of using video surveillance evidence in inspections carried out by state labour inspectors. ; Dokonujący się postęp technologiczny powoduje zmiany w wielu obszarach naszego życia. W stosunkach zatrudnienia wykorzystywane są coraz doskonalsze sposoby monitorowania pracy świadczonej przez zatrudnionych. Przyczyny takiego działania są zrozumiałe i zostały zaakceptowane przez ustawodawcę. Jednocześnie prawodawca zezwala na stosowanie monitoringu w określonych przypadkach i z zachowaniem określonych przesłanek. Dane zgromadzone podczas monitorowania pracy są bardzo przydatne dla pracodawców. Wydaje się jednak, że te same dane mogą okazać się pomocne dla państwowych inspektorów pracy przeprowadzających kontrolę w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy. Umożliwiają bowiem ustalenie stanu faktycznego w sposób obiektywny i dojście do prawdy materialnej. Niniejszy artykuł jest próbą odpowiedzi w przedmiocie dopuszczalności stosowania dowodu z monitoringu w toku postępowania kontrolnego prowadzonego przez państwowego inspektora pracy. |
|---|---|
| DOI: | 10.19195/0137-1134.132.11 |