In EDS ansehen

Цифрова трансформація в управлінні людськими ресурсами: вплив технологій на HR-процеси ; Digital transformation in human resources management: the impact of technologies on HR processes

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Titel: Цифрова трансформація в управлінні людськими ресурсами: вплив технологій на HR-процеси ; Digital transformation in human resources management: the impact of technologies on HR processes
Autoren: Топал, Р.В., Гострик, О.М., Topal, R., Hostryk, A.
Publikationsjahr: 2023
Bestand: eONEU - Electronic Odessa National Economic University / Одеський національний економічний університет
Schlagwörter: цифрова трансформація, управління, людські ресурси, HR-процеси, digital transformation, management, human resources, HR processes
Beschreibung: У сучасному світі надзвичайно важливим стає вивчення та аналіз трансформаційних процесів, що відбуваються у сфері управління людськими ресурсами (HR). На тлі стрімкого розвитку інформаційних технологій та їх інтегрованого використання в управлінні організаційними процесами, дослідження впливу цифрової трансформації на HR-процеси українських підприємств стає актуальним завданням для науковців, практиків та бізнес спільноти. ; In today's world, study and analysis become extremely important transformational processes taking place in the field of human management resources (HR). Against the background of the rapid development of information technologies and their integrated use in the management of organizational processes, study of the impact of digital transformation on Ukrainian HR processes enterprises becomes an urgent task for scientists, practitioners and the business community.
Publikationsart: conference object
Dateibeschreibung: application/pdf
Sprache: Ukrainian
Relation: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17050
Verfügbarkeit: http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/17050
Dokumentencode: edsbas.A10FA780
Datenbank: BASE
Beschreibung
Abstract:У сучасному світі надзвичайно важливим стає вивчення та аналіз трансформаційних процесів, що відбуваються у сфері управління людськими ресурсами (HR). На тлі стрімкого розвитку інформаційних технологій та їх інтегрованого використання в управлінні організаційними процесами, дослідження впливу цифрової трансформації на HR-процеси українських підприємств стає актуальним завданням для науковців, практиків та бізнес спільноти. ; In today's world, study and analysis become extremely important transformational processes taking place in the field of human management resources (HR). Against the background of the rapid development of information technologies and their integrated use in the management of organizational processes, study of the impact of digital transformation on Ukrainian HR processes enterprises becomes an urgent task for scientists, practitioners and the business community.