Procedure for preventing and regulating conflicts of interest under the legislation of Ukraine
Uloženo v:
| Název: | Procedure for preventing and regulating conflicts of interest under the legislation of Ukraine |
|---|---|
| Zdroj: | Uzhhorod National University Herald. Series: Law; Vol. 5 No. 90 (2025): Uzhhorod National University Herald. Series: Law; 368-373 Научный вестник Ужгородского национального университета. Серия: Право; Том 5 № 90 (2025): Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право; 368-373 Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право; Том 5 № 90 (2025): Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право; 368-373 |
| Informace o vydavateli: | Державний вищий навчальний заклад «Ужгородський національний університет», 2025. |
| Rok vydání: | 2025 |
| Témata: | anti-corruption mechanisms, conflict of interest, антикорупційні механізми, prevention of conflict of interest, conflict regulation, legislation of Ukraine, законодавство України, запобігання конфлікту інтересів, етика державної служби, регулювання конфлікту, civil service ethics, конфлікт інтересів |
| Popis: | The article examines the procedure for preventing and resolving conflicts of interest under the legislation of Ukraine, its role in ensuring transparency and efficiency of the activities of state authorities. The legal principles for defining and identifying conflicts of interest are analyzed, as well as the main mechanisms for its prevention and resolution, which are regulated by current regulatory legal acts. Particular attention is paid to the procedural aspects of regulating conflicts of interest in the activities of civil servants to ensure compliance with ethical principles and prevent corruption risks. The main provisions of Ukrainian legislation in this area are considered, in particular the norms of the Law of Ukraine “On Prevention of Corruption” and other regulatory documents that regulate the procedure, notification and resolution of conflicts of interest in state institutions. International standards and recommendations are highlighted that are important for improving the relevant mechanisms in Ukraine, taking into account the best practices of the European Union and organizations such as GRECO and OESR. The main tools and procedures are analyzed, in particular the submission of declarations, internal control and independent monitoring, as well as the role of personnel policy in the system of preventing conflicts of interest. The importance of raising the level of awareness of officials regarding ethical requirements and improving legal regulation to ensure objectivity and excellence in the decisions made is emphasized. The article pays special attention to the analysis of the practice of preventing conflicts of interest in the activities of customs authorities, which is of great importance for enhancing transparency and increasing trust in state institutions. The key mechanisms for identifying, assessing and resolving conflicts of interest are considered. The need for further development of legislative and organizational mechanisms for the complete elimination or proper regulation of conflicts of interest is highlighted, which will contribute to strengthening public trust in state authorities, improving the quality of public administration and reducing corruption risks. У статті досліджено порядок запобігання та врегулювання конфлікту інтересів за законодав- ством України, його роль у забезпеченні прозорості та ефективності діяльності органів державної влади. Проаналізовано правові засади визначення та ідентифікації конфлікту інтересів, а також основні механізми його попередження і розв’язання, які регламентуються чинними норматив- но-правовими актами. Особлива увага приділена процедурним аспектам регулювання конфлікту інтересів у діяльності державних службовців із забезпечення дотримання етичних принципів та запобігання корупційним ризикам. Розглянуто основні положення законодавства України у цій сфері, зокрема норми Закону Украї- ни «Про запобігання корупції» та інші нормативні документи, які регулюють порядок, повідом- лення та врегулювання конфлікту інтересів у державних установах. Висвітлено міжнародні стан- дарти та рекомендації, які мають важливе значення для удосконалення відповідних механізмів в Україні, враховуючи кращі практики Європейського Союзу та організацій, таких як GRECO та OESR. Аналізуються основні інструменти та процедури, зокрема подання декларацій, проведення внутрішнього контролю та незалежного моніторингу, а також роль кадрової політики в системі запобігання конфлікту інтересів. Підкреслюється важливість підвищення рівня свідомості поса- довців щодо етичних вимог та удосконалення правового регулювання для забезпечення об’єктив- ності та неперевершеності в ухвалених рішеннях. Особливу увагу у статті приділено аналізу практики запобігання конфлікту інтересів у діяль- ності митних органів, що має важливе значення для посилення прозорості та підвищення довіри до державних інституцій. Розглянуто ключові механізми виявлення, оцінки і врегулювання кон- фліктів інтересів. Висвітлено необхідність подальшого розвитку законодавчих та організаційних механізмів для повного усунення або належного регулювання конфліктів інтересів, що сприятиме зміцненню довіри суспільства до державної влади, підвищенню якості державного управління та зниженню корупційних ризиків. |
| Druh dokumentu: | Article |
| Popis souboru: | application/pdf |
| Jazyk: | Ukrainian |
| ISSN: | 2307-3322 2664-6153 |
| Přístupová URL adresa: | http://visnyk-pravo.uzhnu.edu.ua/article/view/341122 |
| Rights: | CC BY NC ND |
| Přístupové číslo: | edsair.scientific.p..07e2e5c35ce9a88b872ef3ed49970196 |
| Databáze: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science | Abstrakt: | The article examines the procedure for preventing and resolving conflicts of interest under the legislation of Ukraine, its role in ensuring transparency and efficiency of the activities of state authorities. The legal principles for defining and identifying conflicts of interest are analyzed, as well as the main mechanisms for its prevention and resolution, which are regulated by current regulatory legal acts. Particular attention is paid to the procedural aspects of regulating conflicts of interest in the activities of civil servants to ensure compliance with ethical principles and prevent corruption risks. The main provisions of Ukrainian legislation in this area are considered, in particular the norms of the Law of Ukraine “On Prevention of Corruption” and other regulatory documents that regulate the procedure, notification and resolution of conflicts of interest in state institutions. International standards and recommendations are highlighted that are important for improving the relevant mechanisms in Ukraine, taking into account the best practices of the European Union and organizations such as GRECO and OESR. The main tools and procedures are analyzed, in particular the submission of declarations, internal control and independent monitoring, as well as the role of personnel policy in the system of preventing conflicts of interest. The importance of raising the level of awareness of officials regarding ethical requirements and improving legal regulation to ensure objectivity and excellence in the decisions made is emphasized. The article pays special attention to the analysis of the practice of preventing conflicts of interest in the activities of customs authorities, which is of great importance for enhancing transparency and increasing trust in state institutions. The key mechanisms for identifying, assessing and resolving conflicts of interest are considered. The need for further development of legislative and organizational mechanisms for the complete elimination or proper regulation of conflicts of interest is highlighted, which will contribute to strengthening public trust in state authorities, improving the quality of public administration and reducing corruption risks.<br />У статті досліджено порядок запобігання та врегулювання конфлікту інтересів за законодав- ством України, його роль у забезпеченні прозорості та ефективності діяльності органів державної влади. Проаналізовано правові засади визначення та ідентифікації конфлікту інтересів, а також основні механізми його попередження і розв’язання, які регламентуються чинними норматив- но-правовими актами. Особлива увага приділена процедурним аспектам регулювання конфлікту інтересів у діяльності державних службовців із забезпечення дотримання етичних принципів та запобігання корупційним ризикам. Розглянуто основні положення законодавства України у цій сфері, зокрема норми Закону Украї- ни «Про запобігання корупції» та інші нормативні документи, які регулюють порядок, повідом- лення та врегулювання конфлікту інтересів у державних установах. Висвітлено міжнародні стан- дарти та рекомендації, які мають важливе значення для удосконалення відповідних механізмів в Україні, враховуючи кращі практики Європейського Союзу та організацій, таких як GRECO та OESR. Аналізуються основні інструменти та процедури, зокрема подання декларацій, проведення внутрішнього контролю та незалежного моніторингу, а також роль кадрової політики в системі запобігання конфлікту інтересів. Підкреслюється важливість підвищення рівня свідомості поса- довців щодо етичних вимог та удосконалення правового регулювання для забезпечення об’єктив- ності та неперевершеності в ухвалених рішеннях. Особливу увагу у статті приділено аналізу практики запобігання конфлікту інтересів у діяль- ності митних органів, що має важливе значення для посилення прозорості та підвищення довіри до державних інституцій. Розглянуто ключові механізми виявлення, оцінки і врегулювання кон- фліктів інтересів. Висвітлено необхідність подальшого розвитку законодавчих та організаційних механізмів для повного усунення або належного регулювання конфліктів інтересів, що сприятиме зміцненню довіри суспільства до державної влади, підвищенню якості державного управління та зниженню корупційних ризиків. |
|---|---|
| ISSN: | 23073322 26646153 |