Zobrazit v EDS

Подготовка менеджеров для инновационной экономики: опыт, проблемы, поиск решений

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Název: Подготовка менеджеров для инновационной экономики: опыт, проблемы, поиск решений
Informace o vydavateli: 2025.
Rok vydání: 2025
Témata: инновационная экономика, учебные программы, методика преподавания, образовательный процесс, подготовка менеджеров, самостоятельная работа студентов
Popis: Инновационное развитие экономики требует качественно нового уровня управления и постоянного его совершенствования, отвечающего на вызовы времени, требования социально-экономического развития и научно-технического прогресса, на противоречивые процессы общемировой глобализации. Вполне обосновано формирующееся в общественном сознании мнение, что многие проблемы развития и нашего бытия кроются в малоэффективной системе управления как на макро-, так и микроуровне, вплоть до предприятий и их структурных подразделений. Поэтому как веление времени воспринимается высказанное Президентом Республики Беларусь А. Г. Лукашенко мнение, что на смену нынешним руководителям должны придти подготовленные, инновационно мыслящие, образованные, креативные кадры.
Druh dokumentu: Article
Popis souboru: application/pdf
Jazyk: Russian
Přístupová URL adresa: https://elib.belstu.by/handle/123456789/71140
Přístupové číslo: edsair.od......3992..1bb5f9f516a574e3c6a8f28da432a5f8
Databáze: OpenAIRE
Popis
Abstrakt:Инновационное развитие экономики требует качественно нового уровня управления и постоянного его совершенствования, отвечающего на вызовы времени, требования социально-экономического развития и научно-технического прогресса, на противоречивые процессы общемировой глобализации. Вполне обосновано формирующееся в общественном сознании мнение, что многие проблемы развития и нашего бытия кроются в малоэффективной системе управления как на макро-, так и микроуровне, вплоть до предприятий и их структурных подразделений. Поэтому как веление времени воспринимается высказанное Президентом Республики Беларусь А. Г. Лукашенко мнение, что на смену нынешним руководителям должны придти подготовленные, инновационно мыслящие, образованные, креативные кадры.