Оптимальные социально-психологические методы управления персоналом в системе муниципального управления
Saved in:
| Title: | Оптимальные социально-психологические методы управления персоналом в системе муниципального управления |
|---|---|
| Contributors: | Крылова, С. Г. |
| Publisher Information: | 2025. |
| Publication Year: | 2025 |
| Subject Terms: | СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ |
| Description: | Объект исследования - управление персоналом. Предмет исследования - социально-психологические методы управления персоналом Управлении культуры Белоярского района. Цель работы - разработка рекомендаций по использованию социально-психологических методов управления персоналом в Управлении культуры Белоярского района. Структура работы: введение, две главы основной части, заключение, список литературы из 55 источников, 12 таблиц, 15 рисунков, и 3 приложения. |
| Document Type: | Thesis |
| Language: | Russian |
| Access URL: | https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/66242 |
| Accession Number: | edsair.od......3377..2a32f79ea05e5087b214dd0b25c6ae7f |
| Database: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science Be the first to leave a comment!