Особенности регулирования социально-трудовых отношение в сфере гостиничного бизнеса в ОАЭ
Uložené v:
| Názov: | Особенности регулирования социально-трудовых отношение в сфере гостиничного бизнеса в ОАЭ |
|---|---|
| Autori: | Hasan, S. |
| Informácie o vydavateľovi: | ООО Издательский Дом «Ажур», 2023. |
| Rok vydania: | 2023 |
| Predmety: | РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, SOCIAL AND LABOR RELATIONS, THE SPHERE OF THE HOTEL INDUSTRY OF THE UAE, СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, REGULATION OF SOCIAL AND LABOR RELATIONS, СФЕРА ГОСТИНИЧНОЙ ИНДУСТРИИ ОАЭ |
| Popis: | The article summarizes the specifics of the process of regulating social and labor relations in the hospitality sector in the United Arab Emirates, taking into account the current factors of uncertainty and turbulence of the external environment. A brief overview of the importance of effective regulation of social and labor relations in UAE hotels is presented, taking into account the situation of foreign workers in these organizations. В статье обобщены особенности процесса регулирования социально-трудовых отношений в сфере гостиничного бизнеса в Объединенных Арабских Эмиратах с учетом текущих факторов неопределенности и турбулентности внешней среды. Представлен краткий обзор важности эффективного регулирования социально-трудовых отношений в гостиницах ОАЭ с особым учетом положения иностранных рабочих в этих организациях. |
| Druh dokumentu: | Conference object |
| Popis súboru: | application/pdf |
| Jazyk: | Russian |
| Prístupová URL adresa: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/122103 |
| Prístupové číslo: | edsair.od.......917..482641e4bc2843babcab8bcac1f8d7c4 |
| Databáza: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science | Abstrakt: | The article summarizes the specifics of the process of regulating social and labor relations in the hospitality sector in the United Arab Emirates, taking into account the current factors of uncertainty and turbulence of the external environment. A brief overview of the importance of effective regulation of social and labor relations in UAE hotels is presented, taking into account the situation of foreign workers in these organizations.<br />В статье обобщены особенности процесса регулирования социально-трудовых отношений в сфере гостиничного бизнеса в Объединенных Арабских Эмиратах с учетом текущих факторов неопределенности и турбулентности внешней среды. Представлен краткий обзор важности эффективного регулирования социально-трудовых отношений в гостиницах ОАЭ с особым учетом положения иностранных рабочих в этих организациях. |
|---|