Долголетие, образование, доход как факторы развития малого и среднего предпринимательства в российских регионах
Saved in:
| Title: | Долголетие, образование, доход как факторы развития малого и среднего предпринимательства в российских регионах |
|---|---|
| Authors: | Doroshenko, S., Sanaeva, O., Solomatin, Ya. |
| Publisher Information: | Институт экономики УрО РАН, 2025. |
| Publication Year: | 2025 |
| Subject Terms: | ИНДЕКС ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО, SMALL AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES, ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, MICROENTERPRISES, EMPLOYMENT, INDEX HUMAN DEVELOPMENT, МАЛЫЕ И СРЕДНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, INDIVIDUAL ENTREPRENEURSHIP, МИКРОПРЕДПРИЯТИЯ |
| Description: | Цель исследования заключается в оценке влияния индекса человеческого развития как совокупности факторов продолжительности жизни, уровня образования и экономического роста на развитие малого и среднего предпринимательства в регионах России. В качестве показателя развития МСП взята средняя численность работников на малых, средних и микропредприятиях, а также в индивидуальном предпринимательстве. В рамках гипотезы выдвинуто предположение о неоднозначности влияния индекса на занятость в секторе МСП. Анализ базируется на данных по регионам России за 2013-2019 гг. Для оценки регрессионной модели использован метод инструментальных переменных. Результаты оценки показали, что рост индекса положительно влияет на занятость на микропредприятиях и у индивидуальных предпринимателей, а также на число партнеров, занятых в сфере ИП, но отрицательно - на занятость на средних предприятиях. Это подтверждает мнение экспертов о недостаточном развитии среднего бизнеса. В дальнейшем планируется расширить временны́ е рамки периодов, а также проанализировать воздействие других факторов на развитие МСП. The study’s purpose is to assess the impact of the human development index, as a combination of factors of life expectancy, education and economic growth, on the development of small and medium-sized businesses in the regions of Russia. The average number of employees in small, medium and micro enterprises, as well as in individual entrepreneurship, is taken as an indicator of SME development. Within the framework of the hypothesis, an assumption is made about the ambiguity of the index’s impact on employment in the SME sector. The analysis is based on data from the regions of Russia for 2013-2019. The method of instrumental variables was used.. The evaluation showed that the growth of the index has a positive effect on employment in microenterprises and individual entrepreneurs, but negatively on employment in medium-sized enterprises. In the future, it is planned to analyze the impact of other factors on the SME development. This research was supported by the Russian Scientific Foundation, the project No 25-28-01367. Исследование выполнено за счет гранта Российского научного фонда (проект № 25-28-01367). |
| Document Type: | Article |
| File Description: | application/pdf |
| Language: | Russian |
| DOI: | 10.17059/udf-2025-2-8 |
| Access URL: | https://elar.urfu.ru/handle/10995/146199 |
| Accession Number: | edsair.od.......917..2f9e8d2fec458773bac1643bf9702ef3 |
| Database: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science | Abstract: | Цель исследования заключается в оценке влияния индекса человеческого развития как совокупности факторов продолжительности жизни, уровня образования и экономического роста на развитие малого и среднего предпринимательства в регионах России. В качестве показателя развития МСП взята средняя численность работников на малых, средних и микропредприятиях, а также в индивидуальном предпринимательстве. В рамках гипотезы выдвинуто предположение о неоднозначности влияния индекса на занятость в секторе МСП. Анализ базируется на данных по регионам России за 2013-2019 гг. Для оценки регрессионной модели использован метод инструментальных переменных. Результаты оценки показали, что рост индекса положительно влияет на занятость на микропредприятиях и у индивидуальных предпринимателей, а также на число партнеров, занятых в сфере ИП, но отрицательно - на занятость на средних предприятиях. Это подтверждает мнение экспертов о недостаточном развитии среднего бизнеса. В дальнейшем планируется расширить временны́ е рамки периодов, а также проанализировать воздействие других факторов на развитие МСП.<br />The study’s purpose is to assess the impact of the human development index, as a combination of factors of life expectancy, education and economic growth, on the development of small and medium-sized businesses in the regions of Russia. The average number of employees in small, medium and micro enterprises, as well as in individual entrepreneurship, is taken as an indicator of SME development. Within the framework of the hypothesis, an assumption is made about the ambiguity of the index’s impact on employment in the SME sector. The analysis is based on data from the regions of Russia for 2013-2019. The method of instrumental variables was used.. The evaluation showed that the growth of the index has a positive effect on employment in microenterprises and individual entrepreneurs, but negatively on employment in medium-sized enterprises. In the future, it is planned to analyze the impact of other factors on the SME development.<br />This research was supported by the Russian Scientific Foundation, the project No 25-28-01367.<br />Исследование выполнено за счет гранта Российского научного фонда (проект № 25-28-01367). |
|---|---|
| DOI: | 10.17059/udf-2025-2-8 |