О праве трудящихся на справедливое вознаграждение и его обеспечении в современной России
Saved in:
| Title: | О праве трудящихся на справедливое вознаграждение и его обеспечении в современной России |
|---|---|
| Authors: | Oseychuk, V. I. |
| Publisher Information: | Издательство Тюменского государственного университета, 2017. |
| Publication Year: | 2017 |
| Subject Terms: | remuneration minimization, people, constitutional norms, народ, реформа, country's competitiveness, минимизация вознаграждения, политика, право, государственная власть, справедливое вознаграждение, state power, конституционные нормы, politics, конкурентоспособность страны, fair remuneration, law, reform |
| Description: | В статье анализируются правовые, политические и экономические аспекты обеспечения справедливого вознаграждения за труд. Анализ конституционно-правовых норм, статистических и социологических данных позволил автору поставить вопрос о реформе национальной системы оплаты труда. Автор рассматривает право трудящихся на справедливое вознаграждение как важнейшее условие, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи. На его взгляд, без обеспечения права на справедливое вознаграждение Россия не сможет стать конкурентоспособной и уважаемой в мире страной, олицетворяющей социально-экономический, политико-правовой и морально-нравственный прогресс. This article analyzes the legal, political and economic aspects of ensuring fair remuneration for work. The analysis of constitutional legal norms, statistical and sociological data allowed the author to raise the issue of reforming the national wage system. The author considers the right of workers to fair remuneration as the most important condition ensuring workers’ decent existence for themselves and their families. In author’s opinion, without ensuring the right to just remuneration, Russia cannot become a competitive and respected country in the world, embodying socio-economic, political, legal and ethic-moral progress. |
| Document Type: | Article |
| File Description: | application/pdf |
| Language: | Russian |
| DOI: | 10.21684/2411-7897-2017-3-2-76-87 |
| Access URL: | https://openrepository.ru/article?id=359836 |
| Accession Number: | edsair.httpsopenrep..00ee4aa454008404f9fad0243047d15d |
| Database: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science | Abstract: | В статье анализируются правовые, политические и экономические аспекты обеспечения справедливого вознаграждения за труд. Анализ конституционно-правовых норм, статистических и социологических данных позволил автору поставить вопрос о реформе национальной системы оплаты труда. Автор рассматривает право трудящихся на справедливое вознаграждение как важнейшее условие, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи. На его взгляд, без обеспечения права на справедливое вознаграждение Россия не сможет стать конкурентоспособной и уважаемой в мире страной, олицетворяющей социально-экономический, политико-правовой и морально-нравственный прогресс.<br />This article analyzes the legal, political and economic aspects of ensuring fair remuneration for work. The analysis of constitutional legal norms, statistical and sociological data allowed the author to raise the issue of reforming the national wage system. The author considers the right of workers to fair remuneration as the most important condition ensuring workers’ decent existence for themselves and their families. In author’s opinion, without ensuring the right to just remuneration, Russia cannot become a competitive and respected country in the world, embodying socio-economic, political, legal and ethic-moral progress. |
|---|---|
| DOI: | 10.21684/2411-7897-2017-3-2-76-87 |