РОЛЬ ГОЛОВНОГО ВУЗА В РАЗВИТИИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ЗАРУБЕЖНОГО ФИЛИАЛА
Uloženo v:
| Název: | РОЛЬ ГОЛОВНОГО ВУЗА В РАЗВИТИИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ЗАРУБЕЖНОГО ФИЛИАЛА |
|---|---|
| Autoři: | Galimov, Almaz |
| Informace o vydavateli: | Zenodo, 2025. |
| Rok vydání: | 2025 |
| Témata: | Ключевые слова: высшее образование, зарубежный филиал, кадровое обеспечение, педагогический состав, организационно-педагогические условия |
| Popis: | Статья посвящена проблеме развития в зарубежных филиалах вузов преподавательского состава на этапе их становления. Проведен анализ научно-методической литературы по вопросу формирования международного преподавательского состава в зарубежных филиалах университетов. Выявлено, что специалистами признается важность вклада международного преподавательского коллектива в обеспечение качества учебных программ, передачу передового опыта, образовательных методик, новых технологий и подходов. В то же время отмечено, что нет примеров анализа и обобщения опыта развития педагогического состава в зарубежных филиалах вузов. В этой связи авторами представлен анализ организационно-педагогических подходов участия головного вуза в формировании и развитии педагогического коллектива в филиале на примере Казанского (Приволжского) федерального университета. Отмечено, что на этапе становления зарубежного филиала самым эффективным подходом развития преподавательского коллектива филиала является направление преподавателей головного вуза для реализации образовательных программ в филиале. На основе анкетирования обучающихся доказано значительное положительное влияние участия преподавателей головного вуза на различные аспекты деятельности филиала. Определены ключевые организационно-педагогические условия обеспечения участия преподавателей головного вуза в реализации образовательных программ филиала. |
| Druh dokumentu: | Article |
| Jazyk: | Russian |
| DOI: | 10.5281/zenodo.15582653 |
| DOI: | 10.5281/zenodo.15582654 |
| Rights: | CC BY |
| Přístupové číslo: | edsair.doi.dedup.....0a6c780f421ff14fb10c15683b16375d |
| Databáze: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science | Abstrakt: | Статья посвящена проблеме развития в зарубежных филиалах вузов преподавательского состава на этапе их становления. Проведен анализ научно-методической литературы по вопросу формирования международного преподавательского состава в зарубежных филиалах университетов. Выявлено, что специалистами признается важность вклада международного преподавательского коллектива в обеспечение качества учебных программ, передачу передового опыта, образовательных методик, новых технологий и подходов. В то же время отмечено, что нет примеров анализа и обобщения опыта развития педагогического состава в зарубежных филиалах вузов. В этой связи авторами представлен анализ организационно-педагогических подходов участия головного вуза в формировании и развитии педагогического коллектива в филиале на примере Казанского (Приволжского) федерального университета. Отмечено, что на этапе становления зарубежного филиала самым эффективным подходом развития преподавательского коллектива филиала является направление преподавателей головного вуза для реализации образовательных программ в филиале. На основе анкетирования обучающихся доказано значительное положительное влияние участия преподавателей головного вуза на различные аспекты деятельности филиала. Определены ключевые организационно-педагогические условия обеспечения участия преподавателей головного вуза в реализации образовательных программ филиала. |
|---|---|
| DOI: | 10.5281/zenodo.15582653 |