Podrobná bibliografie
| Název: |
КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД В ФОРМИРОВАНИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМАНД В СИТУАЦИИ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ |
| Informace o vydavateli: |
Zenodo, 2025. |
| Rok vydání: |
2025 |
| Témata: |
компетентностный подход, модели компетенций, управление, управленческая команда, неопределенность, оценка эффективности, профессиональные качества |
| Popis: |
В статье рассматриваются особенности применения компетентностного подхода в процессе формирования управленческих команд и оценки их деятельности. Подчеркивается значимость использования различных моделей компетенций, позволяющих осуществлять профессиональный анализ и объективную оценку эффективности командной работы, а также соответствия сотрудников целям, задачам и стратегическим ориентирам организации. Особое внимание уделяется применению компетентностного подхода в условиях неопределенности, когда гибкость и адаптивность становятся ключевыми факторами успешного функционирования управленческих команд. Представлены результаты эмпирического исследования, выявившего конкретные индикаторы развития руководителей и этапы их становления. |
| Druh dokumentu: |
Article |
| DOI: |
10.5281/zenodo.17217303 |
| Rights: |
CC BY |
| Přístupové číslo: |
edsair.doi...........b674c80f55543f1e39f9764614d7d5d8 |
| Databáze: |
OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science