Bibliographic Details
| Title: |
РАЗНОВИДНОСТИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ: KPI, OKR, PI, KRI |
| Publisher Information: |
Zenodo, 2025. |
| Publication Year: |
2025 |
| Subject Terms: |
KPI, OKR, PI, KRI, управление эффективностью, показатели результативности, риск-менеджмент, стратегия |
| Description: |
Современная парадигма управления организацией требует системного и многомерного подхода к измерению результативности, ориентированного не только на достижение запланированных целей, но и на превентивное управление рисками и постоянное совершенствование процессов. В условиях цифровизации, рыночной волатильности и высокой скорости трансформаций особую актуальность приобретает применение интегрированной системы показателей эффективности. Основной целью статьи является определение специфических функций и применимости каждого типа показателей в рамках стратегического, тактического и операционного управления. Результаты исследования легли в основу разработки корпоративной методологии управления по целям и рискам, сочетающей элементы стратегического планирования, Agile-ориентированного подхода и риск-менеджмента. Практическая значимость статьи заключается в возможности тиражирования данной модели для промышленных, банковских и IT-компаний, где особенно важно балансировать между гибкостью развития и контролем за операционными и стратегическими рисками. |
| Document Type: |
Article |
| DOI: |
10.5281/zenodo.16419542 |
| Rights: |
CC BY |
| Accession Number: |
edsair.doi...........95eff8995490ca147c29b81f33e5a0b0 |
| Database: |
OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science