НОВЫЕ ФОРМЫ СОЦИАЛЬНО-МЕДИЦИНСКОЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ С ЛЮДЬМИ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА
Uložené v:
| Názov: | НОВЫЕ ФОРМЫ СОЦИАЛЬНО-МЕДИЦИНСКОЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ С ЛЮДЬМИ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА |
|---|---|
| Zdroj: | ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ В РАЗЛИЧНЫХ СФЕРАХ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ. |
| Informácie o vydavateľovi: | Crossref, 2024. |
| Rok vydania: | 2024 |
| Predmety: | общественные организации, medical personnel, social partnership, public organizations, master class, социальное партнерство, health and educational work, оздоровительно-просветительская работа, мастер-класс, медицинский персонал |
| Popis: | В работе обосновывается вывод о том, что социально-трудовые отношения в организациях здравоохранения, социально-общественных организациях, и домах-интернатах, для пожилых и инвалидов возникают тогда, когда, когда представители трех секторов, начинают работать совместно, осознав, что это выгодно каждой группе и обществу в целом. При этом главным фактором, детерминирующим эффективность этого процесса, на наш взгляд, является социальная активность людей, в белых халатах. The work justifies the conclusion that social and labor relations in health care organizations, social and social organizations, and residential homes, for the elderly and disabled arise when representatives of the three sectors begin to work together, realizing that it benefits each group and society as a whole. At the same time, the main factor determining the effectiveness of this process, in our opinion, is the social activity of people, in white robes. |
| Druh dokumentu: | Article Conference object |
| Jazyk: | Russian |
| DOI: | 10.26159/apr.2020.84.12.076 |
| Prístupové číslo: | edsair.doi...........4d103c93f02042ffa197df30ba5f8f83 |
| Databáza: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science | Abstrakt: | В работе обосновывается вывод о том, что социально-трудовые отношения в организациях здравоохранения, социально-общественных организациях, и домах-интернатах, для пожилых и инвалидов возникают тогда, когда, когда представители трех секторов, начинают работать совместно, осознав, что это выгодно каждой группе и обществу в целом. При этом главным фактором, детерминирующим эффективность этого процесса, на наш взгляд, является социальная активность людей, в белых халатах.<br />The work justifies the conclusion that social and labor relations in health care organizations, social and social organizations, and residential homes, for the elderly and disabled arise when representatives of the three sectors begin to work together, realizing that it benefits each group and society as a whole. At the same time, the main factor determining the effectiveness of this process, in our opinion, is the social activity of people, in white robes. |
|---|---|
| DOI: | 10.26159/apr.2020.84.12.076 |