Does Perceived Organizational Support Have a Moderating Effect on Whistleblowing Intentions?

The purpose of this research was to investigate the impact of Personal Cost (PC), Organizational Commitment (OC), and Perception of Organizational Support (POS) on Whistleblowing Intentions (WI). An online survey of 150 employees in the government sector in Aceh Province was used to obtain data and...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Vydáno v:2022 International Conference on Decision Aid Sciences and Applications (DASA) s. 746 - 750
Hlavní autoři: Indriani, Mirna, Nadirsyah, Nadirsyah, Dinaroe, Dinaroe
Médium: Konferenční příspěvek
Jazyk:angličtina
Vydáno: IEEE 23.03.2022
Témata:
On-line přístup:Získat plný text
Tagy: Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
Buďte první, kdo okomentuje tento záznam!
Nejprve se musíte přihlásit.