Examining factors affecting employee's job satisfaction under the practices of human resources management and total quality management: case study of Egyptian petroleum company

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية (HRM) وممارسات إدارة الجودة الشاملة (TQM) على الرضا الوظيفي بناء على عينة من ٣٥٠ موظف في إحدى شركات البترول العاملة في مصر، استخدمت اختبارات الموثوقية والصلاحية والارتباط والانحدار وتحليل عامل الاستكشاف لفحص الفرضيات المقترحة والتحقق من...

Full description

Bibliographic Details

Published in:	المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية : علمية محكمة. Vol. 4; no. 1، p. 1; pp. 229 - 267
Main Authors:	Hasan, Lamya Mustafa Muhammad, Muhammad, Sarah Bashir Ali
Format:	Journal Article
Language:	Arabic English
Published:	دمياط، مصر جامعة دمياط، كلية التجارة 2023
ISSN:	2682-3403, 2682-4531
Online Access:	Get full text
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!