Examining factors affecting employee's job satisfaction under the practices of human resources management and total quality management: case study of Egyptian petroleum company

تهدف هذه الدراسة إلى معرفة تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية (HRM) وممارسات إدارة الجودة الشاملة (TQM) على الرضا الوظيفي بناء على عينة من ٣٥٠ موظف في إحدى شركات البترول العاملة في مصر، استخدمت اختبارات الموثوقية والصلاحية والارتباط والانحدار وتحليل عامل الاستكشاف لفحص الفرضيات المقترحة والتحقق من...

Celý popis

Podrobná bibliografie

Vydáno v:	المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و التجارية : علمية محكمة. Ročník 4; číslo 1، p. 1; s. 229 - 267
Hlavní autoři:	Hasan, Lamya Mustafa Muhammad, Muhammad, Sarah Bashir Ali
Médium:	Journal Article
Jazyk:	arabština angličtina
Vydáno:	دمياط، مصر جامعة دمياط، كلية التجارة 2023
ISSN:	2682-3403, 2682-4531
On-line přístup:	Získat plný text
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!