Особенности формирования благоприятного социально-психологического климата в территориальных подразделениях органов внутренних дел Российской Федерации
Введение: от особенностей и состояния социально-психологического климата в коллективе существенно зависят результаты совместной деятельности и ее эффективность, отношение членов коллектива к результатам деятельности в составе группы, удовлетворенность этой деятельностью, межличностными отношениями...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Penitent͡s︡iarnai͡a︡ nauka Jg. 18; H. 4 (68); S. 443 - 448 |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Journal Article |
| Sprache: | Englisch |
| Veröffentlicht: |
Federal Penitentiary Service of Russia, Vologda Law and Economics Institute (VIPE FSIN Russia)
01.12.2024
|
| Schlagworte: | |
| ISSN: | 2686-9764, 2782-1986 |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Abstract | Введение: от особенностей и состояния социально-психологического климата в коллективе существенно зависят результаты совместной деятельности и ее эффективность, отношение членов коллектива к результатам деятельности в составе группы, удовлетворенность этой деятельностью, межличностными отношениями и общением. Социально-психологический климат играет существенную роль в формировании и развитии организационной культуры, обеспечении служебной и социальный эффективности производственной организации. Актуальность этой проблематики определяется возрастающими требованиями к человеку в совместной трудовой деятельности, усложнением деловых и межличностных отношений в группе, постоянным ростом личностных притязаний членов служебных коллективов. Представляется закономерным возрождающийся интерес исследователей и практиков к изучению социально-психологического климата в служебных коллективах органов внутренних дел Российской Федерации и управлению им. Методы:экспресс-методика, разработанная А. Ю. Шалыто в сотрудничестве с О. С. Михалюк, экспертно-оценочная методика управленческой деятельности руководителя органов внутренних дел. Результаты: в исследовании приняли участие 98 сотрудников ГУ МВД России по Кемеровской, Новосибирской областям, ГУ МВД России по Алтайскому краю. Оценивались социально-психологический климат в служебных коллективах, характер межличностных отношений с точки зрения трех компонентов этого взаимодействия: эмоционального, когнитивного и поведенческого. Кроме того, с помощью экспертно-оценочной методики была установлена выраженность профессиональных качеств у начальника отдела внутренних дел на районном уровне. Выводы:установлена взаимосвязь между межличностными отношениями в коллективе, определенным набором профессиональных и личных качеств руководителя и их влиянием на социально-психологический климат в служебном коллективе. |
|---|---|
| AbstractList | Введение: от особенностей и состояния социально-психологического климата в коллективе существенно зависят результаты совместной деятельности и ее эффективность, отношение членов коллектива к результатам деятельности в составе группы, удовлетворенность этой деятельностью, межличностными отношениями и общением. Социально-психологический климат играет существенную роль в формировании и развитии организационной культуры, обеспечении служебной и социальный эффективности производственной организации. Актуальность этой проблематики определяется возрастающими требованиями к человеку в совместной трудовой деятельности, усложнением деловых и межличностных отношений в группе, постоянным ростом личностных притязаний членов служебных коллективов. Представляется закономерным возрождающийся интерес исследователей и практиков к изучению социально-психологического климата в служебных коллективах органов внутренних дел Российской Федерации и управлению им. Методы:экспресс-методика, разработанная А. Ю. Шалыто в сотрудничестве с О. С. Михалюк, экспертно-оценочная методика управленческой деятельности руководителя органов внутренних дел. Результаты: в исследовании приняли участие 98 сотрудников ГУ МВД России по Кемеровской, Новосибирской областям, ГУ МВД России по Алтайскому краю. Оценивались социально-психологический климат в служебных коллективах, характер межличностных отношений с точки зрения трех компонентов этого взаимодействия: эмоционального, когнитивного и поведенческого. Кроме того, с помощью экспертно-оценочной методики была установлена выраженность профессиональных качеств у начальника отдела внутренних дел на районном уровне. Выводы:установлена взаимосвязь между межличностными отношениями в коллективе, определенным набором профессиональных и личных качеств руководителя и их влиянием на социально-психологический климат в служебном коллективе. |
| Author | Терегулова, О.А. Марьин, М.И. |
| Author_xml | – sequence: 1 orcidid: 0000-0003-1142-8857 fullname: Марьин, М.И. organization: Московский государственный психолого-педагогический университет – sequence: 2 fullname: Терегулова, О.А. organization: АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
| BookMark | eNo9kU9P1EAYxqvBRES-w1w8tnQ6_zpHQlRISLzouZm2M2YNsGSXizd2FTlg4jcgHLia1GU3FotL4id45xv5TllNk87b532eJ79Jn0VrR8MjG0WEpgmXitOtTOYy1kryJEsznsg84UlK6eNoPVN5FlOdyzWc_7meRpvj8aBMOVdCqEysP3oBl34CS_gBC_iNz9JP_BRa4j_jeAp30OJ7CTNocNn6bwSdHX7cwPLPd7jHJYqYwGTQSCjzX6BFS-e_BjlG1wRdZ-joelfrz2GB2q9VBocOE3fQYFFDYEbwXPjTvnzac_zv8xf-jMA9JucoN_AT5kje9fSBBJfBfwMN4gWoGfZh7JOfovxwxza4-hiBq_7GyAe3K6JbAte4mwcCJAp3aZ9HT5w5GNvN1bkRvXv18u3Obrz_5vXezvZ-XFMqaawzxXTtjFWM11XqypIqro3Mq0orkwmBsjbOMistFdYZY5ySOjeGsaqsGNuI9h5666H5UByPBodm9LEYmkHRC8PR-8KMTgbVgS1caVRZycrQ0nLmhBZO1vjrhcxTkUrL_gIV0RVS |
| ContentType | Journal Article |
| DBID | DOA |
| DOI | 10.46741/2686-9764.2024.68.4.011 |
| DatabaseName | Directory of Open Access Journals |
| DatabaseTitleList | |
| Database_xml | – sequence: 1 dbid: DOA name: DOAJ Directory of Open Access Journals url: https://www.doaj.org/ sourceTypes: Open Website |
| DeliveryMethod | fulltext_linktorsrc |
| Discipline | Social Welfare & Social Work |
| EISSN | 2782-1986 |
| EndPage | 448 |
| ExternalDocumentID | oai_doaj_org_article_fba7bc6ca1be43f595f6d0115680506e |
| GroupedDBID | ALMA_UNASSIGNED_HOLDINGS GROUPED_DOAJ |
| ID | FETCH-LOGICAL-d1161-92739dfae734dc0fbb1749a68cc97a25534d9afe3e6e15efaaaf7698aa33cbc33 |
| IEDL.DBID | DOA |
| ISSN | 2686-9764 |
| IngestDate | Fri Oct 03 12:36:57 EDT 2025 |
| IsDoiOpenAccess | true |
| IsOpenAccess | true |
| IsPeerReviewed | true |
| IsScholarly | true |
| Issue | 4 (68) |
| Language | English |
| LinkModel | DirectLink |
| MergedId | FETCHMERGED-LOGICAL-d1161-92739dfae734dc0fbb1749a68cc97a25534d9afe3e6e15efaaaf7698aa33cbc33 |
| ORCID | 0000-0003-1142-8857 |
| OpenAccessLink | https://doaj.org/article/fba7bc6ca1be43f595f6d0115680506e |
| PageCount | 6 |
| ParticipantIDs | doaj_primary_oai_doaj_org_article_fba7bc6ca1be43f595f6d0115680506e |
| PublicationCentury | 2000 |
| PublicationDate | 2024-12-01 |
| PublicationDateYYYYMMDD | 2024-12-01 |
| PublicationDate_xml | – month: 12 year: 2024 text: 2024-12-01 day: 01 |
| PublicationDecade | 2020 |
| PublicationTitle | Penitent͡s︡iarnai͡a︡ nauka |
| PublicationYear | 2024 |
| Publisher | Federal Penitentiary Service of Russia, Vologda Law and Economics Institute (VIPE FSIN Russia) |
| Publisher_xml | – name: Federal Penitentiary Service of Russia, Vologda Law and Economics Institute (VIPE FSIN Russia) |
| SSID | ssib044755725 ssib044047020 ssj0002908777 |
| Score | 2.2755096 |
| Snippet | Введение: от особенностей и состояния социально-психологического климата в коллективе существенно зависят результаты совместной деятельности и ее... |
| SourceID | doaj |
| SourceType | Open Website |
| StartPage | 443 |
| SubjectTerms | competencies head internal affairs body interpersonal relations office staff socio-psychological climate межличностные отношения органы внутренних дел профессиональные качества руководитель служебный коллектив социально-психологический климат |
| Title | Особенности формирования благоприятного социально-психологического климата в территориальных подразделениях органов внутренних дел Российской Федерации |
| URI | https://doaj.org/article/fba7bc6ca1be43f595f6d0115680506e |
| Volume | 18 |
| hasFullText | 1 |
| inHoldings | 1 |
| isFullTextHit | |
| isPrint | |
| journalDatabaseRights | – providerCode: PRVAON databaseName: DOAJ Directory of Open Access Journals customDbUrl: eissn: 2782-1986 dateEnd: 99991231 omitProxy: false ssIdentifier: ssj0002908777 issn: 2686-9764 databaseCode: DOA dateStart: 20070101 isFulltext: true titleUrlDefault: https://www.doaj.org/ providerName: Directory of Open Access Journals – providerCode: PRVHPJ databaseName: ROAD: Directory of Open Access Scholarly Resources customDbUrl: eissn: 2782-1986 dateEnd: 99991231 omitProxy: false ssIdentifier: ssib044755725 issn: 2686-9764 databaseCode: M~E dateStart: 20190101 isFulltext: true titleUrlDefault: https://road.issn.org providerName: ISSN International Centre |
| link | http://cvtisr.summon.serialssolutions.com/2.0.0/link/0/eLvHCXMwrV1Nb9NAEF1QxYELKl8CWtAegJtTO97seo-AWnGAigOI3qJdey0hUIpC4YiaQOEAEv8AceCKFNJEuKSkEr9g9h8xszZVblxQJMd5OzN6G4_s2WjzhrHr1imbpCKO2qmK6aebOMqMFZEqchJH0S4rwpW-pzY3s60t_WCh1RftCavlgesvbq20Rtlc5iaxTqRlR3dKWVAdI7O4E0tHd99Y6YXFFGYSid6phUKIVO06qslcuke3dRDCo85zMpMRPpNFvc2Hmm8ka8cgLiDboiWzlmjF1GRoQdc_PIA2ltmZpnLkt2rGZ9lJ1zvHVuu_1_LH7llp-o7f5H-B7f7T8yduwGc_gDl8hyn8wtfcD_wQKu7f4ukuHEKFxzmMYYSDlf_E0XKGH_Zh_vsbHOEgguiBnoRxCubfQYUmM_-R4AitBmi1hxazYFX59zBF7Gfjgycz9DiEEQYacRhzfJ_63RB8GHgcx_Mf_B6HI_ScIDyCHzBB5rPAnpjgINnvwwjpEakxxkO3N36IcD3HiqyCG4cvYcbIDw4aRgccvuLYhBggI5pLdYE92lh_eOdu1DSGiIoEK9RIY82li9I4lYoij0trcV2ljczyXCuDiySEtSld6qRLOq40xpRK6syYNM1tnqYX2VJvu-cuMV6IJJNCWiNzKSyp1ZcitZhhMsZgpb7MbtMl7z6vtT-6pMYdAMzRbpOj3X_l6JX_EWSFnaZkrLfSrLKlnf5Ld5Wdyl_tPHnRvxbSH4_3X6__ASb8cI0 |
| linkProvider | Directory of Open Access Journals |
| openUrl | ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info%3Aofi%2Fenc%3AUTF-8&rfr_id=info%3Asid%2Fsummon.serialssolutions.com&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Ajournal&rft.genre=article&rft.atitle=%D0%9E%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8+%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F+%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%B3%D0%BE%C2%AD%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE+%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE-%D0%BF%D1%81%D0%B8%D1%85%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE+%D0%BA%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B0+%D0%B2+%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D1%85+%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%D1%85+%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%C2%AD%D0%BD%D0%BE%D0%B2+%D0%B2%D0%BD%D1%83%D1%82%D1%80%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%B8%D1%85+%D0%B4%D0%B5%D0%BB+%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9+%D0%A4%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8&rft.jtitle=Penitent%CD%A1s%EF%B8%A1iarnai%CD%A1a%EF%B8%A1+nauka&rft.au=%D0%9C%D0%B0%D1%80%D1%8C%D0%B8%D0%BD%2C+%D0%9C.%D0%98.&rft.au=%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B3%D1%83%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B0%2C+%D0%9E.%D0%90.&rft.date=2024-12-01&rft.pub=Federal+Penitentiary+Service+of+Russia%2C+Vologda+Law+and+Economics+Institute+%28VIPE+FSIN+Russia%29&rft.issn=2686-9764&rft.eissn=2782-1986&rft.volume=18&rft.issue=4+%2868%29&rft.spage=443&rft.epage=448&rft_id=info:doi/10.46741%2F2686-9764.2024.68.4.011&rft.externalDBID=DOA&rft.externalDocID=oai_doaj_org_article_fba7bc6ca1be43f595f6d0115680506e |
| thumbnail_l | http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/lc.gif&issn=2686-9764&client=summon |
| thumbnail_m | http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/mc.gif&issn=2686-9764&client=summon |
| thumbnail_s | http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/sc.gif&issn=2686-9764&client=summon |