Andersson, O., Holm, H. J., Tyran, J., & Wengström, E. (2016). Deciding for Others Reduces Loss Aversion. Management science, 62(1), 29-36. https://doi.org/10.1287/mnsc.2014.2085
Citácia podle Chicago (17th ed.)Andersson, Ola, Håkan J. Holm, Jean-Robert Tyran, a Erik Wengström. "Deciding for Others Reduces Loss Aversion." Management Science 62, no. 1 (2016): 29-36. https://doi.org/10.1287/mnsc.2014.2085.
Citácia podľa MLA (8th ed.)Andersson, Ola, et al. "Deciding for Others Reduces Loss Aversion." Management Science, vol. 62, no. 1, 2016, pp. 29-36, https://doi.org/10.1287/mnsc.2014.2085.
Upozornenie: Tieto citáce sú generované automaticky. Nemusia byť úplne správne podľa citačných pravidiel..