Bridging the Rigour-Relevance Gap in Management Research: It's Already Happening

Kieser and Leiner (2009) maintain that the rigour–relevance gap in management research is fundamentally unbridgeable because researchers and the researched inhabit separate social systems. They argue that it is impossible to assess the relevance of research outputs within the system of science and t...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Journal of management studies Jg. 46; H. 3; S. 534 - 546
Hauptverfasser:	Hodgkinson, Gerard P., Rousseau, Denise M.
Format:	Journal Article
Sprache:	Englisch
Veröffentlicht:	Oxford, UK Blackwell Publishing Ltd 01.05.2009 Wiley Blackwell
Schriftenreihe:	Journal of Management Studies
Schlagworte:	Action research Business studies Collaboration Management Management science Organization theory Rigour Social systems Studies Systems theory
ISSN:	0022-2380, 1467-6486
Online-Zugang:	Volltext
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