The mixed effects of online diversity training
We present results from a large ( = 3,016) field experiment at a global organization testing whether a brief science-based online diversity training can change attitudes and behaviors toward women in the workplace. Our preregistered field experiment included an active placebo control and measured pa...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Proceedings of the National Academy of Sciences - PNAS Ročník 116; číslo 16; s. 7778 |
|---|---|
| Hlavní autoři: | , , , , , , |
| Médium: | Journal Article |
| Jazyk: | angličtina |
| Vydáno: |
United States
16.04.2019
|
| Témata: | |
| ISSN: | 1091-6490, 1091-6490 |
| On-line přístup: | Zjistit podrobnosti o přístupu |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
Buďte první, kdo okomentuje tento záznam!