Managing information overload in virtual teams: Effects of a structured online team adaptation on cognition and performance

Information overload (IO) indicates the exchange of too much low-quality information in virtual teams. When being overloaded with information, teams need to adapt and to change communication behaviour. This study introduces and tests a structured online team adaptation (STROTA) procedure that enable...

Celý popis

Podrobná bibliografie

Vydáno v:	European journal of work and organizational psychology Ročník 24; číslo 5; s. 812 - 826
Hlavní autoři:	Ellwart, Thomas, Happ, Christian, Gurtner, Andrea, Rack, Oliver
Médium:	Journal Article
Jazyk:	angličtina
Vydáno:	Hove Routledge 03.09.2015 Psychology Press
Témata:	Adaptability Adaptation Cognitive models Communication Information management Information overload Organizational behavior Studies Team adaptation Team mental models Virtual teams
ISSN:	1359-432X, 1464-0643
On-line přístup:	Získat plný text
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!