Gender differences in accepting and receiving requests for tasks with low promotability

Gender differences in task allocations may sustain vertical gender segregation in labor markets. We examine the allocation of a task that everyone prefers be completed by someone else (writing a report, serving on a committee, etc.) and find evidence that women, more than men, volunteer, are asked t...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Vydáno v:The American economic review Ročník 107; číslo 3; s. 714 - 747
Hlavní autoři: Babcock, Linda, Recalde, Maria P, Vesterlund, Lise, Weingart, Laurie
Médium: Journal Article
Jazyk:angličtina
Vydáno: Nashville American Economic Association 01.03.2017
Témata:
ISSN:0002-8282, 1944-7981
On-line přístup:Získat plný text
Tagy: Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
Buďte první, kdo okomentuje tento záznam!
Nejprve se musíte přihlásit.