When performativity fails: Implications for Critical Management Studies

This article argues that recent calls in this journal and elsewhere for Critical Management Studies scholars to embrace rather than reject performativity presents an overly optimistic view of (a) the power of language to achieve emancipatory organizational change and (b) the capability of lone Criti...

Celý popis

Uloženo v:

Podrobná bibliografie
Vydáno v:	Human relations (New York) Ročník 69; číslo 2; s. 257 - 276
Hlavní autoři:	Fleming, Peter, Banerjee, Subhabrata Bobby
Médium:	Journal Article
Jazyk:	angličtina
Vydáno:	London, England SAGE Publications 01.02.2016 SAGE PUBLICATIONS, INC
Témata:	Critical theory Discourse analysis Discourses Emancipation Human relations Language shift Management Management theory Optimism Organizational behavior Organizational behaviour Organizational change Organizational power Organizational research Performativity Power Research methodology Research methods Studies emancipation Critical Management Studies performativity
ISSN:	0018-7267, 1741-282X
On-line přístup:	Získat plný text
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

Buďte první, kdo okomentuje tento záznam!