Gender diversity in the management field: Does it matter for research outcomes?

•Examines associations between gender diversity and research outcomes.•More than 25,000 management papers were analyzed.•Finds no effect of author-group gender composition on per-paper citation impact.•Documents consistent patterns of gender-related variations in research topics.•Argues that gender...

Celý popis

Uloženo v:

Podrobná bibliografie
Vydáno v:	Research policy Ročník 48; číslo 7; s. 1617 - 1632
Hlavní autoři:	Wullum Nielsen, Mathias, Börjeson, Love
Médium:	Journal Article
Jazyk:	angličtina
Vydáno:	Elsevier B.V 01.09.2019
Témata:	05 Gender equality Bibliometrics Citations Gender diversity Management research Research outcomes Research questions Topic modeling Topic modeling Gender diversity University Bibliometrics Organizations Research outcomes Management research Research Institutions Citations Inequality Research questions
ISSN:	0048-7333, 1873-7625, 1873-7625
On-line přístup:	Získat plný text
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

Buďte první, kdo okomentuje tento záznam!