High-performance work practices and job embeddedness: A comprehensive test
Using Conservation of Resources (COR) theory, we developed and tested a theoretical model linking high-performance work practices (HPWPs) to employees' quit intentions and job performance via their occupational, organizational, and job-role embeddedness. We also investigated how family embedded...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Journal of vocational behavior Ročník 155; s. 104066 |
|---|---|
| Hlavní autoři: | , , , , |
| Médium: | Journal Article |
| Jazyk: | angličtina |
| Vydáno: |
Elsevier Inc
01.12.2024
|
| Témata: | |
| ISSN: | 0001-8791 |
| On-line přístup: | Získat plný text |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
Buďte první, kdo okomentuje tento záznam!