CEO POLITICAL IDEOLOGIES AND PAY EGALITARIANISM WITHIN TOP MANAGEMENT TEAMS

Research summary: We examine the influence of CEO and compensation committee liberalism on top management teams (TMT) pay arrangements. Given that politically liberal individuals tend to value egalitarianism, we test whether firms with liberal CEOs tend to (1) reduce pay dispersion among non-CEO exe...

Celý popis

Uloženo v:

Podrobná bibliografie
Vydáno v:	Strategic management journal Ročník 38; číslo 8; s. 1608 - 1625
Hlavní autoři:	CHIN, M. K., SEMADENI, MATTHEW
Médium:	Journal Article
Jazyk:	angličtina
Vydáno:	Chichester, UK John Wiley & Sons Ltd 01.08.2017 John Wiley & Sons, Ltd Wiley Periodicals Inc
Témata:	Arrangements Chief executive officers Chief executives Committees Compensation Egalitarianism Executive compensation Executives Executives (Business) Ideology Income inequality Liberalism Management teams Managers Political ideologies political ideology Top management values
ISSN:	0143-2095, 1097-0266
On-line přístup:	Získat plný text
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

Buďte první, kdo okomentuje tento záznam!