Analysis of Gender-based Differences in Surgery Faculty Compensation, Promotion, and Retention: Establishing Equity

The objectives of this study were to evaluate gender-based differences in faculty salaries before and after implementation of a university-wide objective compensation plan, Faculty First (FF), in alignment with Association of American Medical Colleges regional median salary (AAMC-WRMS). Gender-based...

Celý popis

Podrobná bibliografie

Vydáno v:	Annals of surgery Ročník 268; číslo 3; s. 479
Hlavní autoři:	Hoops, Heather E, Brasel, Karen J, Dewey, Elizabeth, Rodgers, Sally, Merrill, Jenny, Hunter, John G, Azarow, Kenneth S
Médium:	Journal Article
Jazyk:	angličtina
Vydáno:	United States 01.09.2018
ISSN:	1528-1140, 1528-1140
On-line přístup:	Zjistit podrobnosti o přístupu
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!