Comparing models of counterproductive workplace behaviors: The Five-Factor Model and the Dark Triad

Highlights•Examined best personality model to describe counterproductive workplace behaviors. •Five Factor Model predicted counterproductive work behaviors better than Dark Triad. •Agreeableness and conscientiousness provide the most parsimonious model.

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Vydané v:Personality and individual differences Ročník 74; s. 55 - 60
Hlavní autori: DeShong, Hilary L, Grant, DeMond M, Mullins-Sweatt, Stephanie N
Médium: Journal Article
Jazyk:English
Vydavateľské údaje: Elsevier Ltd 01.02.2015
Predmet:
ISSN:0191-8869, 1873-3549
On-line prístup:Získať plný text
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
Buďte prvý, kto okomentuje tento záznam!
Najprv sa musíte prihlásiť.