Comparing models of counterproductive workplace behaviors: The Five-Factor Model and the Dark Triad

Highlights•Examined best personality model to describe counterproductive workplace behaviors. •Five Factor Model predicted counterproductive work behaviors better than Dark Triad. •Agreeableness and conscientiousness provide the most parsimonious model.

Podrobná bibliografie

Vydáno v:	Personality and individual differences Ročník 74; s. 55 - 60
Hlavní autoři:	DeShong, Hilary L, Grant, DeMond M, Mullins-Sweatt, Stephanie N
Médium:	Journal Article
Jazyk:	angličtina
Vydáno:	Elsevier Ltd 01.02.2015
Témata:	Counterproductive workplace behaviors Dark Triad Five-Factor Model Personality Psychiatric/Mental Health Five-Factor Model Personality Dark Triad Counterproductive workplace behaviors
ISSN:	0191-8869, 1873-3549
On-line přístup:	Získat plný text
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!