High performance work practices, employee outcomes and organizational performance: a 2-1-2 multilevel mediation analysis
Uložené v:
| Vydané v: | International journal of human resource management Ročník 29; číslo 2; s. 239 - 259 |
|---|---|
| Hlavní autori: | , |
| Médium: | Journal Article |
| Jazyk: | English |
| Vydavateľské údaje: |
19.01.2018
|
| ISSN: | 0958-5192, 1466-4399 |
| On-line prístup: | Získať plný text |
| Tagy: |
Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Buďte prvý, kto okomentuje tento záznam!