Betriebliche Gesundheitsförderung in der Pflege

Zusammenfassung Hintergrund In der Pflegebranche nehmen Arbeitsunfähigkeitstage durch verschiedene Fehlbelastungen zu, welches die Relevanz der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) hervorhebt. Ziel der Arbeit Der Artikel soll die Thematik der BGF in der Pflege beleuchten und zudem eine Übersicht...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Prävention und Gesundheitsförderung Jg. 16; H. 2; S. 163 - 169
Hauptverfasser: Mojtahedzadeh, Natascha, Neumann, Felix Alexander, Rohwer, Elisabeth, Augustin, Matthias, Zyriax, Birgit-Christiane, Harth, Volker, Mache, Stefanie
Format: Journal Article
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Berlin/Heidelberg Springer Berlin Heidelberg 01.05.2021
Springer Nature B.V
Schlagworte:
ISSN:1861-6755, 1861-6763
Online-Zugang:Volltext
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Beschreibung
Zusammenfassung:Zusammenfassung Hintergrund In der Pflegebranche nehmen Arbeitsunfähigkeitstage durch verschiedene Fehlbelastungen zu, welches die Relevanz der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) hervorhebt. Ziel der Arbeit Der Artikel soll die Thematik der BGF in der Pflege beleuchten und zudem eine Übersicht von bestehenden betrieblichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen im Setting Pflege bieten. Material und Methoden In einer explorativen Literaturrecherche werden bisher verfügbare Erkenntnisse aus der BGF in der Pflege recherchiert und zusammengefasst. Aus diesen Forschungserkenntnissen werden Maßnahmenvorschläge für die Pflege-BGF abgeleitet. Die Vorschläge sollten aktualisiert werden, wenn derzeit laufende arbeitspsychologische Studien neue Erkenntnisse hervorgebracht haben. Ergebnisse Bestehende Interventionen in der Pflegebranche, welche beispielsweise Achtsamkeitstrainings, Maßnahmen zur Stress‑/Tabakkonsumreduzierung sowie die Förderung gesunder Ernährungsweise und körperlichen Aktivität beinhalten, werden dargestellt. Diskussion Studienergebnisse zeigen, dass Interventionen zur Stressreduzierung aus der stationären Pflege effektiv das Stresserleben der Pflegekräfte senken konnten. Web-basierte Interventionen scheinen darüber hinaus für das ambulante Pflegesetting als erstrebenswert. Mögliche Herausforderungen, wie fehlende Fachkenntnisse und -kräfte, für die BGF-Umsetzung werden diskutiert.
Bibliographie:ObjectType-Article-1
SourceType-Scholarly Journals-1
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content type line 14
ISSN:1861-6755
1861-6763
DOI:10.1007/s11553-020-00800-1