Transforming Recruitment and Selection Practices in Organizations Through Discriminative and Generative AI Adoption: A Structuration Lens
The emergence of Artificial Intelligence (AI) has dramatically impacted human decision‐making, productivity, and human agentic role delivery, thereby transforming HRM practices, particularly in recruitment and selection. Traditional recruitment and selection methods involve the dynamic interplay of...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Human resource management |
|---|---|
| Hlavní autoři: | , |
| Médium: | Journal Article |
| Jazyk: | angličtina |
| Vydáno: |
03.09.2025
|
| ISSN: | 0090-4848, 1099-050X |
| On-line přístup: | Získat plný text |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
Buďte první, kdo okomentuje tento záznam!