Характеристика психической устойчивости сотрудников отдела охраны с различными сроками службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации
Введение: статья посвящена исследованию одной из актуальных проблем юридической психологии – раскрытию механизмов психологической устойчивости у сотрудников отдела охраны исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы. Поскольку профессиональная деятельность сотрудников отдела охраны по ц...
Uložené v:
| Vydané v: | Penitentiary science Ročník 15; číslo 3; s. 553 - 564 |
|---|---|
| Hlavní autori: | , , , |
| Médium: | Journal Article |
| Jazyk: | English |
| Vydavateľské údaje: |
Federal Penitentiary Service of Russia, Vologda Law and Economics Institute (VIPE FSIN Russia)
30.09.2021
|
| Predmet: | |
| ISSN: | 2686-9764, 2782-1986 |
| On-line prístup: | Získať plný text |
| Tagy: |
Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Abstract | Введение: статья посвящена исследованию одной из актуальных проблем юридической психологии – раскрытию механизмов психологической устойчивости у сотрудников отдела охраны исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы. Поскольку профессиональная деятельность сотрудников отдела охраны по целому ряду параметров имеет социогенно-стрессовую природу, то преобладание воздействия стресс-факторов над механизмами психической устойчивости во многих случаях приводит к негативным последствиям – развитию психологического выгорания, социальной дезадаптации и деформации личности. Цель: определение внутренних механизмов понижения адаптационных возможностей и факторов, их детерминирующих, изучение особенностей психологической устойчивости к действию соцально-стрессовых факторов у сотрудников отдела охраны в зависимости от срока служебной деятельности. Методы: для изучения механизмов психологической устойчивости сотрудников и параметров моделей стрессовых состояний использовались: методика «Нервно-психическая устойчивость» («Прогноз») по В. Ю. Рыбникову (1990), метод оценки профессионального выгорания по К. Маслач и С. Джексону (1986), инновационные многофакторные методы оценки базисных профессиональных типологий стрессогенности и духовности личности по К. Б. Малышеву (2021). Выводы: результаты исследования показали, что социальный стресс у сотрудников охраны представляет одну из наиболее травматичных форм стресса и соответствует концепту профессионального стресса, причем сущность понятия психологической устойчивости связана с изучением субъективных особенностей феномена неравновесности жизнедеятельности – стресса. Стресс отражает весь диапазон базовых состояний – здоровья и развития, дезадаптации и патологии. Полученные в исследовании данные указывают на дисгармонический характер психологической адаптивности (псевдо-адаптации) к действию социальных стрессоров у сотрудников с десятилетним стажем службы. При этом у большинства респондентов в отличие от сотрудников со сроком работы до пяти лет обнаружены базисные профессиональные типы стрессогенности и духовности личности, свидетельствующие о низком уровне их общественно-нравственных ценностных ориентаций. Это обусловливает необходимость разработки инновационных подходов к профилактике профессионального стресса и выгорания у сотрудников на всех этапах их профессиональной деятельности на основе субъект-субъектной парадигмы развития интенции к формированию духовно-нравственных ценностей личности. |
|---|---|
| AbstractList | Введение: статья посвящена исследованию одной из актуальных проблем юридической психологии – раскрытию механизмов психологической устойчивости у сотрудников отдела охраны исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы. Поскольку профессиональная деятельность сотрудников отдела охраны по целому ряду параметров имеет социогенно-стрессовую природу, то преобладание воздействия стресс-факторов над механизмами психической устойчивости во многих случаях приводит к негативным последствиям – развитию психологического выгорания, социальной дезадаптации и деформации личности. Цель: определение внутренних механизмов понижения адаптационных возможностей и факторов, их детерминирующих, изучение особенностей психологической устойчивости к действию соцально-стрессовых факторов у сотрудников отдела охраны в зависимости от срока служебной деятельности. Методы: для изучения механизмов психологической устойчивости сотрудников и параметров моделей стрессовых состояний использовались: методика «Нервно-психическая устойчивость» («Прогноз») по В. Ю. Рыбникову (1990), метод оценки профессионального выгорания по К. Маслач и С. Джексон (1986), инновационные многофакторные методы оценки базисных профессиональных типологий стрессогенности и духовности личности по К. Б. Малышеву (2021). Выводы: результаты исследования показали, что социальный стресс у сотрудников охраны представляет одну из наиболее травматичных форм стресса и соответствует концепту профессионального стресса, причем сущность понятия психологической устойчивости связана с изучением субъективных особенностей феномена неравновесности жизнедеятельности – стресса. Стресс отражает весь диапазон базовых состояний – здоровья и развития, дезадаптации и патологии. Полученные в исследовании данные указывают на дисгармонический характер психологической адаптивности (псевдоадаптации) к действию социальных стрессоров у сотрудников с десятилетним стажем службы. При этом у большинства респондентов в отличие от сотрудников со сроком работы до пяти лет обнаружены базисные профессиональные типы стрессогенности и духовности личности, свидетельствующие о низком уровне их общественно-нравственных ценностных ориентаций. Это обусловливает необходимость разработки инновационных подходов к профилактике профессионального стресса и выгорания у сотрудников на всех этапах их профессиональной деятельности на основе субъект-субъектной парадигмы развития интенции к формированию духовно-нравственных ценностей личности. Введение: статья посвящена исследованию одной из актуальных проблем юридической психологии – раскрытию механизмов психологической устойчивости у сотрудников отдела охраны исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы. Поскольку профессиональная деятельность сотрудников отдела охраны по целому ряду параметров имеет социогенно-стрессовую природу, то преобладание воздействия стресс-факторов над механизмами психической устойчивости во многих случаях приводит к негативным последствиям – развитию психологического выгорания, социальной дезадаптации и деформации личности. Цель: определение внутренних механизмов понижения адаптационных возможностей и факторов, их детерминирующих, изучение особенностей психологической устойчивости к действию соцально-стрессовых факторов у сотрудников отдела охраны в зависимости от срока служебной деятельности. Методы: для изучения механизмов психологической устойчивости сотрудников и параметров моделей стрессовых состояний использовались: методика «Нервно-психическая устойчивость» («Прогноз») по В. Ю. Рыбникову (1990), метод оценки профессионального выгорания по К. Маслач и С. Джексону (1986), инновационные многофакторные методы оценки базисных профессиональных типологий стрессогенности и духовности личности по К. Б. Малышеву (2021). Выводы: результаты исследования показали, что социальный стресс у сотрудников охраны представляет одну из наиболее травматичных форм стресса и соответствует концепту профессионального стресса, причем сущность понятия психологической устойчивости связана с изучением субъективных особенностей феномена неравновесности жизнедеятельности – стресса. Стресс отражает весь диапазон базовых состояний – здоровья и развития, дезадаптации и патологии. Полученные в исследовании данные указывают на дисгармонический характер психологической адаптивности (псевдо-адаптации) к действию социальных стрессоров у сотрудников с десятилетним стажем службы. При этом у большинства респондентов в отличие от сотрудников со сроком работы до пяти лет обнаружены базисные профессиональные типы стрессогенности и духовности личности, свидетельствующие о низком уровне их общественно-нравственных ценностных ориентаций. Это обусловливает необходимость разработки инновационных подходов к профилактике профессионального стресса и выгорания у сотрудников на всех этапах их профессиональной деятельности на основе субъект-субъектной парадигмы развития интенции к формированию духовно-нравственных ценностей личности. |
| Author | Соболев, Николай Чирков, Алексей Малышев, Константин Потемкин, Павел |
| Author_xml | – sequence: 1 givenname: Константин orcidid: 0000-0003-2985-3341 surname: Малышев fullname: Малышев, Константин organization: Вологодский институт права и экономики ФСИН России – sequence: 2 givenname: Николай orcidid: 0000-0001-6101-7437 surname: Соболев fullname: Соболев, Николай organization: Вологодский институт права и экономики ФСИН России – sequence: 3 givenname: Павел orcidid: 0000-0001-5989-3884 surname: Потемкин fullname: Потемкин, Павел organization: Вологодский институт права и экономики ФСИН России – sequence: 4 givenname: Алексей orcidid: 0000-0003-2256-9858 surname: Чирков fullname: Чирков, Алексей organization: Вологодский институт права и экономики ФСИН России |
| BookMark | eNo9Ustu1DAUDahIlNIPYJcFWxfb8SsSG1TxqFSJTVlbHidBg0qDEjbsOq0KC_iILmA_lE6Zdtr0F67_iGvPlIWV43N8z703Oo-ytYP2oM6yp4xuCaUFe8aVUaTUShBOOSNMkoJIiUeJ-9k614YTVhq1hvju5cNss-_HIyqEllJzuX7vCfyCaTiEKVyFI5ghmocJojlcwTSH2zBB4gTPNxQnSA5wmYfj9AYh0nM4g2FZk-OLIRyFw3AM53CTTAY4yyOJxAwW0XMIJ6nhTfiOBXnCf1GKPZCD62SE9BBnWF1hgZ4X8Btr0BDxH5QX0R37DCRODbeJwrZxEyz4EaU47mS11AzNZjmcpnmRxPnvVoKfqJ6nHzANX1GaP84eNG6_rzdX343s3auXe9tvyO7b1zvbL3aJZ7oQRHJKFa1pQRtZcl1rzisuBV6FqKkxlfbCV4xzzaijjSsF141X3lW-NNKbYiPbWfpWrftgP3Xjj677Yls3tolou_fWdZ_Hfr-20jnJtVPGSC6klCNWuVFTNo3jNasail7Pl16-a_u-q5v_fozalBobs2BjFmxMjWXSFhZTYzE1xT-kdhrC |
| Cites_doi | 10.17150/2225-7845.2016.8(1-2).36-42 10.17816/byusu201802101-105 10.17513/snt.36149 |
| ContentType | Journal Article |
| DBID | AAYXX CITATION DOA |
| DOI | 10.46741/2686-9764-2021-15-3-553-564 |
| DatabaseName | CrossRef DOAJ Directory of Open Access Journals |
| DatabaseTitle | CrossRef |
| DatabaseTitleList | CrossRef |
| Database_xml | – sequence: 1 dbid: DOA name: DOAJ Directory of Open Access Journals url: https://www.doaj.org/ sourceTypes: Open Website |
| DeliveryMethod | fulltext_linktorsrc |
| Discipline | Social Welfare & Social Work |
| EISSN | 2782-1986 |
| EndPage | 564 |
| ExternalDocumentID | oai_doaj_org_article_5aa527a688524555b1dabf9ffa2e1df0 10_46741_2686_9764_2021_15_3_553_564 |
| GroupedDBID | AAYXX ALMA_UNASSIGNED_HOLDINGS CITATION M~E GROUPED_DOAJ |
| ID | FETCH-LOGICAL-c1734-520060e030f5927e722d25430f44e088d7c4cd122710a0fa9427fc6cadc985c83 |
| IEDL.DBID | DOA |
| ISSN | 2686-9764 |
| IngestDate | Fri Oct 03 12:26:43 EDT 2025 Sat Nov 29 03:19:34 EST 2025 |
| IsDoiOpenAccess | true |
| IsOpenAccess | true |
| IsPeerReviewed | true |
| IsScholarly | true |
| Issue | 3 |
| Language | English |
| LinkModel | DirectLink |
| MergedId | FETCHMERGED-LOGICAL-c1734-520060e030f5927e722d25430f44e088d7c4cd122710a0fa9427fc6cadc985c83 |
| ORCID | 0000-0003-2256-9858 0000-0001-5989-3884 0000-0003-2985-3341 0000-0001-6101-7437 |
| OpenAccessLink | https://doaj.org/article/5aa527a688524555b1dabf9ffa2e1df0 |
| PageCount | 12 |
| ParticipantIDs | doaj_primary_oai_doaj_org_article_5aa527a688524555b1dabf9ffa2e1df0 crossref_primary_10_46741_2686_9764_2021_15_3_553_564 |
| PublicationCentury | 2000 |
| PublicationDate | 2021-9-30 |
| PublicationDateYYYYMMDD | 2021-09-30 |
| PublicationDate_xml | – month: 09 year: 2021 text: 2021-9-30 day: 30 |
| PublicationDecade | 2020 |
| PublicationTitle | Penitentiary science |
| PublicationYear | 2021 |
| Publisher | Federal Penitentiary Service of Russia, Vologda Law and Economics Institute (VIPE FSIN Russia) |
| Publisher_xml | – name: Federal Penitentiary Service of Russia, Vologda Law and Economics Institute (VIPE FSIN Russia) |
| References | ref13 ref12 ref15 ref14 ref11 ref10 ref0 ref2 ref1 ref17 ref16 ref8 ref7 ref9 ref4 ref3 ref6 ref5 |
| References_xml | – ident: ref13 – ident: ref1 – ident: ref4 – ident: ref3 – ident: ref5 – ident: ref6 – ident: ref7 – ident: ref15 doi: 10.17150/2225-7845.2016.8(1-2).36-42 – ident: ref12 doi: 10.17816/byusu201802101-105 – ident: ref9 – ident: ref8 – ident: ref0 – ident: ref16 – ident: ref2 doi: 10.17513/snt.36149 – ident: ref10 – ident: ref11 – ident: ref17 – ident: ref14 |
| SSID | ssib044755725 ssib044047020 ssj0002908777 |
| Score | 2.1579883 |
| Snippet | Введение: статья посвящена исследованию одной из актуальных проблем юридической психологии – раскрытию механизмов психологической устойчивости у сотрудников... |
| SourceID | doaj crossref |
| SourceType | Open Website Index Database |
| StartPage | 553 |
| SubjectTerms | адаптация базисный профиль типов профессиональной духовности базисный профиль типов профессиональной стрессогенности внутренний мир исправительные учреждения личность многофакторный анализ негативные эмоциональные состояния пенитенциарные учреждения профессиональная деятельность профессиональное выгорание психическая и психологическая устойчивость психические ресурсы системность совладающее поведение сотрудники отдела охраны социальный и профессиональный стресс сроки служебной деятельности стрессоры стрессоустойчивость теория функциональных систем п. к. анохина уголовно-исполнительная система |
| Title | Характеристика психической устойчивости сотрудников отдела охраны с различными сроками службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации |
| URI | https://doaj.org/article/5aa527a688524555b1dabf9ffa2e1df0 |
| Volume | 15 |
| hasFullText | 1 |
| inHoldings | 1 |
| isFullTextHit | |
| isPrint | |
| journalDatabaseRights | – providerCode: PRVAON databaseName: DOAJ Directory of Open Access Journals customDbUrl: eissn: 2782-1986 dateEnd: 99991231 omitProxy: false ssIdentifier: ssj0002908777 issn: 2686-9764 databaseCode: DOA dateStart: 20070101 isFulltext: true titleUrlDefault: https://www.doaj.org/ providerName: Directory of Open Access Journals – providerCode: PRVHPJ databaseName: ROAD: Directory of Open Access Scholarly Resources customDbUrl: eissn: 2782-1986 dateEnd: 99991231 omitProxy: false ssIdentifier: ssib044755725 issn: 2686-9764 databaseCode: M~E dateStart: 20190101 isFulltext: true titleUrlDefault: https://road.issn.org providerName: ISSN International Centre |
| link | http://cvtisr.summon.serialssolutions.com/2.0.0/link/0/eLvHCXMwrV1Lb9QwEDaoQohLxVMsFJRDxS3qxrFj5wioFQeoOIDozfLmISHQFm0LR9Rt1XKAH8EB7kvpwtKl6V9w_hHfONlqOXHhkGj2m8x4nHzrh-KMGVvuKYVeRIkwljoLhbbdsKcVD0srrLSYQtvmST9W6-t6YyN9OrfVF60Ja9IDNzduRVorubKJ1pILKWUvym2vTMvS8iLKSz9bx6hnbjIFJlHSOzU3EKKsdlK1zKU2mqc-ER7tPJfoJESfLC6yZbQgtPlGtHIGgkQ8CiNJKwgkjkT81X_Npfn3_dHaZbbYDiSD-00FrrDzRf8qW2q-tg1eFK9LOyiCe8EM2By8unau4766Ub3jRu643nVjSJN6CGnijt0ocKf1EMA-jg9QDgFW7ldQ7_lrIAKeuENXNTYBrqjq3Xqn3nNH7sQ7qdxhQCCAsZuSz6re9wWe1B9hEHj5J1RUBjD32zsCXFEM7U83hc8f7hts4BDyd6in5B3lVCFF7U49hGKpJjD4RCoKd9hWagxn48B99vECRPyzKrkv0B75GzCqD6CaXGfP11afPXwUtntDhFmkYhFStqikW6CJKmXKVaE4z-m7_m4pRIGWM1eZyPKIc4ygbLe0qeCqzJLM5lmqZabjG2yhv9kvbrKgR-_elc1iDZu0iHWRYw4nLEYPiSrjvMPk7ImbN00KEIOpk2eKIaYYYoohpphImtiAKQZM6bAHRI8zG0rk7QHQ27T0Nv-i963_4eQ2u-R57Je5LLGF7cHb4g67kL3bfrk1uOv_OTg_eb_6B8yoeG4 |
| linkProvider | Directory of Open Access Journals |
| openUrl | ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info%3Aofi%2Fenc%3AUTF-8&rfr_id=info%3Asid%2Fsummon.serialssolutions.com&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Ajournal&rft.genre=article&rft.atitle=%D0%A5%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0+%D0%BF%D1%81%D0%B8%D1%85%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9+%D1%83%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B9%D1%87%D0%B8%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8+%D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2+%D0%BE%D1%82%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B0+%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D1%8B+%D1%81+%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%BC%D0%B8+%D1%81%D1%80%D0%BE%D0%BA%D0%B0%D0%BC%D0%B8+%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B1%D1%8B+%D0%B2+%D1%83%D0%B3%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D0%BE-%D0%B8%D1%81%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B9+%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%B5+%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9+%D0%A4%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8&rft.jtitle=Penitentiary+science&rft.au=%D0%9C%D0%B0%D0%BB%D1%8B%D1%88%D0%B5%D0%B2%2C+%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%BD&rft.au=%D0%A1%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%B2%2C+%D0%9D%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B0%D0%B9&rft.au=%D0%9F%D0%BE%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%BA%D0%B8%D0%BD%2C+%D0%9F%D0%B0%D0%B2%D0%B5%D0%BB&rft.au=%D0%A7%D0%B8%D1%80%D0%BA%D0%BE%D0%B2%2C+%D0%90%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B5%D0%B9&rft.date=2021-09-30&rft.issn=2686-9764&rft.volume=15&rft.issue=3&rft.spage=553&rft.epage=564&rft_id=info:doi/10.46741%2F2686-9764-2021-15-3-553-564&rft.externalDBID=n%2Fa&rft.externalDocID=10_46741_2686_9764_2021_15_3_553_564 |
| thumbnail_l | http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/lc.gif&issn=2686-9764&client=summon |
| thumbnail_m | http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/mc.gif&issn=2686-9764&client=summon |
| thumbnail_s | http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/sc.gif&issn=2686-9764&client=summon |