Практические аспекты решения задачи селекции корпоративных девелоперских проектов
В современном мире корпоративные девелоперские проекты играют важную роль в развитии бизнеса. От эффективности реализации этих проектов во многом зависит успех компании. Автором рассмотрены практические аспекты решения задачи селекции корпоративных девелоперских проектов с акцентом на необходимость...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Недвижимость: экономика, управление číslo 2; s. 48 - 53 |
|---|---|
| Hlavní autor: | |
| Médium: | Journal Article |
| Jazyk: | angličtina ruština |
| Vydáno: |
Publishing House ASV
21.06.2024
|
| Témata: | |
| ISSN: | 2073-8412, 3034-1485 |
| On-line přístup: | Získat plný text |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
| Shrnutí: | В современном мире корпоративные девелоперские проекты играют важную роль в развитии бизнеса. От эффективности реализации этих проектов во многом зависит успех компании. Автором рассмотрены практические аспекты решения задачи селекции корпоративных девелоперских проектов с акцентом на необходимость комплексного подхода к принятию решения о реализации проекта.
Рассмотрены различные стратегии, которые применяются в процессе управления портфелем корпоративной недвижимости. Многообразие стратегий обуславливает необходимость формирования многосоставного перечня критериев для решения задачи селекции проектов девелопмента, реализуемых в рамках управления портфелем корпоративной недвижимости. Разработан перечень критериев, включающий в себя три группы параметров проектов: финансово-экономические, экологические и управленческие. В качестве критерия общей эффективности предлагается использовать социальный возврат на инвестиции, который входит в группу финансово-экономических критериев, совместно с капиталоемкостью, масштабностью и совокупной стоимостью владения. Экологические критерии учитывают такие параметры объекта недвижимости, как наличие различных сертификатов, класс энергоэффективности, а также внедрение автоматизированных систем управления зданием. Управленческие критерии позволяют оценить соответствие проекта общей стратегии корпорации, поэтому в данную группу входят такие параметры, как: срок ввода в эксплуатацию, формат реализации проекта, а также обеспеченность сотрудников площадью.
Для принятия итогового решения автором предлагается использовать метод анализа иерархий, широко применяемый в различных отраслях при решении подобных задач. Представлены методические основы, а также практический пример применения данного метода.
In the modern world, corporate real estate development projects play an important role in business development. The success of the company largely depends on the efficiency of the implementation of these projects. In this paper, the author considers the practical aspects of solving the problem of selecting corporate real estate development projects, with an emphasis on the need for a comprehensive approach to making a decision on project implementation.
Various strategies that are used in the process of corporate real estate portfolio management are considered. The diversity of strategies necessitates the formation of a multicomponent list of criteria for solving the problem of selecting development projects implemented in the framework of corporate real estate portfolio management. The author developed a list of criteria that includes three groups of project parameters: financial and economic, environmental and managerial. It is proposed to use social return on investment as a criterion of overall efficiency, which is included in the group of financial and economic criteria, together with capital intensity, scale and total cost of ownership. Environmental criteria take into account such parameters of the real estate object as availability of various certificates, energy efficiency class, as well as implementation of automated building management systems. Management criteria allow assessing the compliance of the project with the general strategy of the corporation, so this group includes such parameters as: commissioning date, project implementation format, as well as provision of space for employees.
To make the final decision, the author proposes to use the method of hierarchy analysis, which is widely used in various industries in solving similar problems. The paper presents the methodological basis, as well as a practical example of the application of this method. |
|---|---|
| ISSN: | 2073-8412 3034-1485 |
| DOI: | 10.22337/2073-8412-2024-2-48-53 |