Citáce podľa APA (7th ed.)

ТОРІЧНИЙ, О. (2023). ФОРМУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ КОМПЕТЕНЦІЙ У МАЙБУТНІХ ОФІЦЕРІВ- ПРИКОРДОННИКІВ НА ОСНОВІ МЕТОДУ ОПЕРАТИВНО-СЛУЖБОВИХ СИТУАЦІЙ. Zbirnyk naukovykh prat͡s︡ʹ Nat͡s︡ionalʹnoï akademiï Derzhavnoï prykordonnoï sluzhby Ukraïny. Serii͡a︡: pedahohichni nauky, 31(4), 168-182. https://doi.org/10.32453/pedzbirnyk.v31i4.1305

Citácia podle Chicago (17th ed.)

ТОРІЧНИЙ, Олександр. "ФОРМУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ КОМПЕТЕНЦІЙ У МАЙБУТНІХ ОФІЦЕРІВ- ПРИКОРДОННИКІВ НА ОСНОВІ МЕТОДУ ОПЕРАТИВНО-СЛУЖБОВИХ СИТУАЦІЙ." Zbirnyk Naukovykh Prat͡s︡ʹ Nat͡s︡ionalʹnoï Akademiï Derzhavnoï Prykordonnoï Sluzhby Ukraïny. Serii͡a︡: Pedahohichni Nauky 31, no. 4 (2023): 168-182. https://doi.org/10.32453/pedzbirnyk.v31i4.1305.

Citácia podľa MLA (8th ed.)

ТОРІЧНИЙ, Олександр. "ФОРМУВАННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ КОМПЕТЕНЦІЙ У МАЙБУТНІХ ОФІЦЕРІВ- ПРИКОРДОННИКІВ НА ОСНОВІ МЕТОДУ ОПЕРАТИВНО-СЛУЖБОВИХ СИТУАЦІЙ." Zbirnyk Naukovykh Prat͡s︡ʹ Nat͡s︡ionalʹnoï Akademiï Derzhavnoï Prykordonnoï Sluzhby Ukraïny. Serii͡a︡: Pedahohichni Nauky, vol. 31, no. 4, 2023, pp. 168-182, https://doi.org/10.32453/pedzbirnyk.v31i4.1305.

Upozornenie: Tieto citáce sú generované automaticky. Nemusia byť úplne správne podľa citačných pravidiel..