МЕТОДИЧНІ АСПЕКТИ УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ЧИСЕЛЬНІСТЮ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

У статті розглянуто методичні аспекти удосконалення управління чисельністю персоналу підприємства. Підкреслено, що продуктивність праці є одним з ключових факторів зниження собівартості продукції та підвищення конкурентоспроможності підприємства. Визначено можливі складнощі, здатні мінімізувати пози...

Celý popis

Uloženo v:

Podrobná bibliografie
Vydáno v:	Ekonomìka ta suspìlʹstvo číslo 75
Hlavní autoři:	Стадник, Григорій, Прасол, Валентина
Médium:	Journal Article
Jazyk:	angličtina
Vydáno:	Helvetica Publishing House 26.05.2025
Témata:	калькулювання трудових витрат конкурентоспроможність підприємства нормування праці трудовий потенціал управління персоналом
ISSN:	2524-0072, 2524-0072
On-line přístup:	Získat plný text
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

Popis
Shrnutí:	У статті розглянуто методичні аспекти удосконалення управління чисельністю персоналу підприємства. Підкреслено, що продуктивність праці є одним з ключових факторів зниження собівартості продукції та підвищення конкурентоспроможності підприємства. Визначено можливі складнощі, здатні мінімізувати позитивні ефекти: втома від «нескінченних оптимізацій», негативний досвід проектів зі скорочення чисельності, втрата спеціалізованих знань і напрацювань у зв'язку зі скороченням важливих співробітників, неякісні розрахунки, залежність від служб підтримки. Класифіковано підходи до використання трудових нормативів та надано приклади їх реалізації. Проаналізовано калькулятор чисельності як методичний комплекс інструментів управління трудовим потенціалом і конкурентоспроможністю підприємства.
ISSN:	2524-0072 2524-0072
DOI:	10.32782/2524-0072/2025-75-68