МЕТОДИЧНІ АСПЕКТИ УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ЧИСЕЛЬНІСТЮ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

У статті розглянуто методичні аспекти удосконалення управління чисельністю персоналу підприємства. Підкреслено, що продуктивність праці є одним з ключових факторів зниження собівартості продукції та підвищення конкурентоспроможності підприємства. Визначено можливі складнощі, здатні мінімізувати пози...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Vydáno v:Ekonomìka ta suspìlʹstvo číslo 75
Hlavní autoři: Стадник, Григорій, Прасол, Валентина
Médium: Journal Article
Jazyk:angličtina
Vydáno: Helvetica Publishing House 26.05.2025
Témata:
ISSN:2524-0072, 2524-0072
On-line přístup:Získat plný text
Tagy: Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
Abstract У статті розглянуто методичні аспекти удосконалення управління чисельністю персоналу підприємства. Підкреслено, що продуктивність праці є одним з ключових факторів зниження собівартості продукції та підвищення конкурентоспроможності підприємства. Визначено можливі складнощі, здатні мінімізувати позитивні ефекти: втома від «нескінченних оптимізацій», негативний досвід проектів зі скорочення чисельності, втрата спеціалізованих знань і напрацювань у зв'язку зі скороченням важливих співробітників, неякісні розрахунки, залежність від служб підтримки. Класифіковано підходи до використання трудових нормативів та надано приклади їх реалізації. Проаналізовано калькулятор чисельності як методичний комплекс інструментів управління трудовим потенціалом і конкурентоспроможністю підприємства.
AbstractList У статті розглянуто методичні аспекти удосконалення управління чисельністю персоналу підприємства. Підкреслено, що продуктивність праці є одним з ключових факторів зниження собівартості продукції та підвищення конкурентоспроможності підприємства. Визначено можливі складнощі, здатні мінімізувати позитивні ефекти: втома від «нескінченних оптимізацій», негативний досвід проектів зі скорочення чисельності, втрата спеціалізованих знань і напрацювань у зв'язку зі скороченням важливих співробітників, неякісні розрахунки, залежність від служб підтримки. Класифіковано підходи до використання трудових нормативів та надано приклади їх реалізації. Проаналізовано калькулятор чисельності як методичний комплекс інструментів управління трудовим потенціалом і конкурентоспроможністю підприємства.
Author Прасол, Валентина
Стадник, Григорій
Author_xml – sequence: 1
  givenname: Григорій
  orcidid: 0000-0001-7828-3045
  surname: Стадник
  fullname: Стадник, Григорій
– sequence: 2
  givenname: Валентина
  orcidid: 0000-0003-3041-9788
  surname: Прасол
  fullname: Прасол, Валентина
BookMark eNpNkctKAzEUhoNUsNY-gtAXGE0yk0xmKcVLoeBG1yEzk5GW2pEZN-6l61IqlNbeF92Ivsp5JM-0tkggOfn-8BH4T0mpm3YtIeeMXrjcV_ySC-45lPo4US4cXzhSHZHyAZf-zSekmudtSikPGJU-L5MhfMIHrGAGQxjBBqbQq0EfljBHPMZgVIM1ZjNEY9ynGE4wmuL6KaI5LBANEPb2cIOmJb6ZwFfhw3kF37WtcYGXvWRdoB66C8UI3vEnxcsB9M_IcWI6ua3-nRXyeHP9UL9zmve3jfpV04mYCJTj-0ooKhLFWGxjFUkmqbGeCWIeKOUH0jWutUaG1no85jaSyjAahqGSJuQ0ciuksfPGqWnrl6z1bLI3nZqW3oI0e9Ime21FHasDqoy0sbEB9TwZJCaSxg2py0KeCCsMusTOFWVpnmc2OfgY1dumdFGDLmrQRVPaF1oq9xdg0rmg
ContentType Journal Article
DBID AAYXX
CITATION
DOA
DOI 10.32782/2524-0072/2025-75-68
DatabaseName CrossRef
Directory of Open Access Journals
DatabaseTitle CrossRef
DatabaseTitleList
CrossRef
Database_xml – sequence: 1
  dbid: DOA
  name: Directory of Open Access Journals
  url: https://www.doaj.org/
  sourceTypes: Open Website
DeliveryMethod fulltext_linktorsrc
Discipline Economics
EISSN 2524-0072
ExternalDocumentID oai_doaj_org_article_908a6edae904469fac6a3b031b2f5e5a
10_32782_2524_0072_2025_75_68
GroupedDBID AAYXX
ALMA_UNASSIGNED_HOLDINGS
CITATION
GROUPED_DOAJ
M~E
ID FETCH-LOGICAL-c1598-7785805f811ded8c6160ae4a9d29887963a3eea6bee42d2ec68a10bbb86ab20c3
IEDL.DBID DOA
ISSN 2524-0072
IngestDate Fri Oct 03 12:45:18 EDT 2025
Sat Nov 29 07:39:16 EST 2025
IsDoiOpenAccess true
IsOpenAccess true
IsPeerReviewed false
IsScholarly false
Issue 75
Language English
License https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
LinkModel DirectLink
MergedId FETCHMERGED-LOGICAL-c1598-7785805f811ded8c6160ae4a9d29887963a3eea6bee42d2ec68a10bbb86ab20c3
ORCID 0000-0003-3041-9788
0000-0001-7828-3045
OpenAccessLink https://doaj.org/article/908a6edae904469fac6a3b031b2f5e5a
ParticipantIDs doaj_primary_oai_doaj_org_article_908a6edae904469fac6a3b031b2f5e5a
crossref_primary_10_32782_2524_0072_2025_75_68
PublicationCentury 2000
PublicationDate 2025-05-26
PublicationDateYYYYMMDD 2025-05-26
PublicationDate_xml – month: 05
  year: 2025
  text: 2025-05-26
  day: 26
PublicationDecade 2020
PublicationTitle Ekonomìka ta suspìlʹstvo
PublicationYear 2025
Publisher Helvetica Publishing House
Publisher_xml – name: Helvetica Publishing House
SSID ssj0002910672
Score 1.9099581
Snippet У статті розглянуто методичні аспекти удосконалення управління чисельністю персоналу підприємства. Підкреслено, що продуктивність праці є одним з ключових...
SourceID doaj
crossref
SourceType Open Website
Index Database
SubjectTerms калькулювання трудових витрат
конкурентоспроможність підприємства
нормування праці
трудовий потенціал
управління персоналом
Title МЕТОДИЧНІ АСПЕКТИ УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ЧИСЕЛЬНІСТЮ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
URI https://doaj.org/article/908a6edae904469fac6a3b031b2f5e5a
hasFullText 1
inHoldings 1
isFullTextHit
isPrint
journalDatabaseRights – providerCode: PRVAON
  databaseName: Directory of Open Access Journals
  customDbUrl:
  eissn: 2524-0072
  dateEnd: 99991231
  omitProxy: false
  ssIdentifier: ssj0002910672
  issn: 2524-0072
  databaseCode: DOA
  dateStart: 20150101
  isFulltext: true
  titleUrlDefault: https://www.doaj.org/
  providerName: Directory of Open Access Journals
– providerCode: PRVHPJ
  databaseName: ROAD: Directory of Open Access Scholarly Resources
  customDbUrl:
  eissn: 2524-0072
  dateEnd: 99991231
  omitProxy: false
  ssIdentifier: ssj0002910672
  issn: 2524-0072
  databaseCode: M~E
  dateStart: 20150101
  isFulltext: true
  titleUrlDefault: https://road.issn.org
  providerName: ISSN International Centre
link http://cvtisr.summon.serialssolutions.com/2.0.0/link/0/eLvHCXMwrV3NSx0xEA9FhHopaiu1VdmD16272U02e7SieKl4sOAtTD4WvDyL2h49lXd-iIWH9vl58CLtvzJ_Umd23yvv1ktZCNnfhB8hM5vMsMlEiHVQygA4SE0An5ahiFTzWRp10fiCfOgA0F42Ue3tmcPDen_qqi_eE9alB-4GbqPODOgYINb867FuwGsoHJmik42KqnWNyOuZCqZ4DpY1p0aT3ZGdQtIyuCGVLFNOlM3xvkorlXJ61anFaCpnf7u47MyLV2OvMNnserMgXsTeong5OTR8-lpc4k_8gQ94g5c4xCccYT_BAd7jLcFXJBgm-EiyG4KuqByR8JpEI3p-s-gW7wi6ILA_AZ-I6Z7aXOMz81H9AX8lLeMdvUxIHhnqEzdTDPE79YRbXuDgjfi8s32wtZuOL1RIPXkthjxpo0ymGpPnIQbjda4ziCXUQdY02dC3CEWMoF2MpQwyem0gz5xzRoOTmS-WxEzvuBffigQ40jOq8nkDpdHK5SGXLq8gKytPBMviw2Rk7Zcub4aleKNVhWVVWFaFZVXYSlltlsVHHv-_jTntdQuQMdixMdh_GcO7_0HyXsy1FpLx9r8VMXN28jWuiln_7ezo9GSttTMqP51v_wFS0Qmo
linkProvider Directory of Open Access Journals
openUrl ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info%3Aofi%2Fenc%3AUTF-8&rfr_id=info%3Asid%2Fsummon.serialssolutions.com&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Ajournal&rft.genre=article&rft.atitle=%D0%9C%D0%95%D0%A2%D0%9E%D0%94%D0%98%D0%A7%D0%9D%D0%86+%D0%90%D0%A1%D0%9F%D0%95%D0%9A%D0%A2%D0%98+%D0%A3%D0%94%D0%9E%D0%A1%D0%9A%D0%9E%D0%9D%D0%90%D0%9B%D0%95%D0%9D%D0%9D%D0%AF+%D0%A3%D0%9F%D0%A0%D0%90%D0%92%D0%9B%D0%86%D0%9D%D0%9D%D0%AF+%D0%A7%D0%98%D0%A1%D0%95%D0%9B%D0%AC%D0%9D%D0%86%D0%A1%D0%A2%D0%AE+%D0%9F%D0%95%D0%A0%D0%A1%D0%9E%D0%9D%D0%90%D0%9B%D0%A3+%D0%9F%D0%86%D0%94%D0%9F%D0%A0%D0%98%D0%84%D0%9C%D0%A1%D0%A2%D0%92%D0%90&rft.jtitle=Ekonom%C3%ACka+ta+susp%C3%ACl%CA%B9stvo&rft.au=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA%2C+%D0%93%D1%80%D0%B8%D0%B3%D0%BE%D1%80%D1%96%D0%B9&rft.au=%D0%9F%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BE%D0%BB%2C+%D0%92%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B0&rft.date=2025-05-26&rft.issn=2524-0072&rft.eissn=2524-0072&rft.issue=75&rft_id=info:doi/10.32782%2F2524-0072%2F2025-75-68&rft.externalDBID=n%2Fa&rft.externalDocID=10_32782_2524_0072_2025_75_68
thumbnail_l http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/lc.gif&issn=2524-0072&client=summon
thumbnail_m http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/mc.gif&issn=2524-0072&client=summon
thumbnail_s http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/sc.gif&issn=2524-0072&client=summon