Aral, R., & Yıldız, B. (2025). İnsan Kaynakları Uygulamaları ile İnovatif İşyeri Davranışları İlişkisinde Örgütsel Destek Algısının Düzenleyici Etkisi. Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi, 7(1), 70-98. https://doi.org/10.47542/sauied.1615807
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Aral, Rumeysa, und Bora Yıldız. "İnsan Kaynakları Uygulamaları Ile İnovatif İşyeri Davranışları İlişkisinde Örgütsel Destek Algısının Düzenleyici Etkisi." Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi 7, no. 1 (2025): 70-98. https://doi.org/10.47542/sauied.1615807.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Aral, Rumeysa, und Bora Yıldız. "İnsan Kaynakları Uygulamaları Ile İnovatif İşyeri Davranışları İlişkisinde Örgütsel Destek Algısının Düzenleyici Etkisi." Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi, vol. 7, no. 1, 2025, pp. 70-98, https://doi.org/10.47542/sauied.1615807.