АВТОМАТИЗАЦІЯ АНАЛІЗУ КАР’ЄРНОГО РОЗВИТКУ ТА ПІДТРИМКА ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ ЩОДО АТЕСТАЦІЇ РОЗРОБНИКІВ ПРОГРАМНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Розглянуто проблему збору та аналізу даних для HR менеджерів в ІТ-компанії. Запропоновано розробити автоматизовану система аналізу даних персоналу і відстеження професійної майстерності співробітниківкомпанії. Система виконує збереження та аналіз особистих даних, підтримку прийняття рішень в управлі...

Full description

Saved in:

Bibliographic Details
Published in:	Automatizácia tehnologičeskih i biznes-processov Vol. 8; no. 1
Main Author:	Водолазкіна, К. О.
Format:	Journal Article
Language:	English
Published:	Odessa National Academy of Food Technologies 20.07.2016
Subjects:	багатокритеріальна оптимізація за Парето Оцінювання та атестація персоналу підтримка прийняття рішень управління персоналом
ISSN:	2312-3125, 2312-931X
Online Access:	Get full text
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

Description
Summary:	Розглянуто проблему збору та аналізу даних для HR менеджерів в ІТ-компанії. Запропоновано розробити автоматизовану система аналізу даних персоналу і відстеження професійної майстерності співробітниківкомпанії. Система виконує збереження та аналіз особистих даних, підтримку прийняття рішень в управлінні персоналом. Для вирішення проблеми запропоновано використовувати метод домінування за Парето.Розроблений підхід дозволяє HR-менеджерам аналізувати професійні зростання всіх співробітників та прийняти краще управлінське рішення.
ISSN:	2312-3125 2312-931X
DOI:	10.21691/atbp.v8i1.23