АВТОМАТИЗАЦІЯ АНАЛІЗУ КАР’ЄРНОГО РОЗВИТКУ ТА ПІДТРИМКА ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ ЩОДО АТЕСТАЦІЇ РОЗРОБНИКІВ ПРОГРАМНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Розглянуто проблему збору та аналізу даних для HR менеджерів в ІТ-компанії. Запропоновано розробити автоматизовану система аналізу даних персоналу і відстеження професійної майстерності співробітниківкомпанії. Система виконує збереження та аналіз особистих даних, підтримку прийняття рішень в управлі...

Celý popis

Uloženo v:

Podrobná bibliografie
Vydáno v:	Automatizácia tehnologičeskih i biznes-processov Ročník 8; číslo 1
Hlavní autor:	Водолазкіна, К. О.
Médium:	Journal Article
Jazyk:	angličtina
Vydáno:	Odessa National Academy of Food Technologies 20.07.2016
Témata:	багатокритеріальна оптимізація за Парето Оцінювання та атестація персоналу підтримка прийняття рішень управління персоналом
ISSN:	2312-3125, 2312-931X
On-line přístup:	Získat plný text
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

Popis
Shrnutí:	Розглянуто проблему збору та аналізу даних для HR менеджерів в ІТ-компанії. Запропоновано розробити автоматизовану система аналізу даних персоналу і відстеження професійної майстерності співробітниківкомпанії. Система виконує збереження та аналіз особистих даних, підтримку прийняття рішень в управлінні персоналом. Для вирішення проблеми запропоновано використовувати метод домінування за Парето.Розроблений підхід дозволяє HR-менеджерам аналізувати професійні зростання всіх співробітників та прийняти краще управлінське рішення.
ISSN:	2312-3125 2312-931X
DOI:	10.21691/atbp.v8i1.23