АВТОМАТИЗАЦІЯ АНАЛІЗУ КАР’ЄРНОГО РОЗВИТКУ ТА ПІДТРИМКА ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ ЩОДО АТЕСТАЦІЇ РОЗРОБНИКІВ ПРОГРАМНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Розглянуто проблему збору та аналізу даних для HR менеджерів в ІТ-компанії. Запропоновано розробити автоматизовану система аналізу даних персоналу і відстеження професійної майстерності співробітниківкомпанії. Система виконує збереження та аналіз особистих даних, підтримку прийняття рішень в управлі...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Published in:Automatizácia tehnologičeskih i biznes-processov Vol. 8; no. 1
Main Author: Водолазкіна, К. О.
Format: Journal Article
Language:English
Published: Odessa National Academy of Food Technologies 20.07.2016
Subjects:
багатокритеріальна оптимізація за Парето
Оцінювання та атестація персоналу
підтримка прийняття рішень
управління персоналом
ISSN:2312-3125, 2312-931X
Online Access:Get full text
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Abstract Розглянуто проблему збору та аналізу даних для HR менеджерів в ІТ-компанії. Запропоновано розробити автоматизовану система аналізу даних персоналу і відстеження професійної майстерності співробітниківкомпанії. Система виконує збереження та аналіз особистих даних, підтримку прийняття рішень в управлінні персоналом. Для вирішення проблеми запропоновано використовувати метод домінування за Парето.Розроблений підхід дозволяє HR-менеджерам аналізувати професійні зростання всіх співробітників та прийняти краще управлінське рішення.
AbstractList Розглянуто проблему збору та аналізу даних для HR менеджерів в ІТ-компанії. Запропоновано розробити автоматизовану система аналізу даних персоналу і відстеження професійної майстерності співробітниківкомпанії. Система виконує збереження та аналіз особистих даних, підтримку прийняття рішень в управлінні персоналом. Для вирішення проблеми запропоновано використовувати метод домінування за Парето.Розроблений підхід дозволяє HR-менеджерам аналізувати професійні зростання всіх співробітників та прийняти краще управлінське рішення.
Розглянуто проблему збору та аналізу даних для HR менеджерів в ІТ-компанії. Запропоновано розробити автоматизовану система аналізу даних персоналу і відстеження професійної майстерності співробітників компанії. Система виконує збереження та аналіз особистих даних, підтримку прийняття рішень в управлінні персоналом. Для вирішення проблеми запропоновано використовувати метод домінування за Парето. Розроблений підхід дозволяє HR-менеджерам аналізувати професійні зростання всіх співробітників та прийняти краще управлінське рішення.
Author Водолазкіна, К. О.
Author_xml – sequence: 1
  givenname: К. О.
  surname: Водолазкіна
  fullname: Водолазкіна, К. О.
BookMark eNpFkUtrGzEQx0VJoanjY-77BdZdafZ5LKFpA4ZcEshNSLvaYJN6w24o9NZDSK62Y-M8HGezhT4gkK8ynyHXfomO7KQ9SJrHf34zYt6ytUExMIxtcq8jeJjwd-pEH3e-xD3eEfCKrQvgwk2AH6w923SCN6xdVX3P83gEURKE6-wPDnGMDS5wTlaDlzij9wee4aNDxi2dG3Jm-N3Ba3Lqp29XeIo1ZRZ4gQuHzAWlx1TZkIJkDQ4dvKOiCZk1xee20oasc0WVj5RobIOaVL9wSqEHB38TaGKJdo4p3lvQcpLzlyb2HpH4koBnOF4h7Rg1Kef_R7JfGBFiRoIp_lw2oK4b7HWujirTfn5bbH_7w97WJ7e7-3Fn633XTbkP4AZBmgeZEmmktfZEGqo4V1mouMkNpDzxdR75KhEgVGhMrk3EAfyIZInO_CCAFttZcbNC9eVx2fusyq-yUD25DBTloVTlSS89MjIVGrjJNCRZ5GfgxzEIoQWYOMxD42XEclestCyqqjT5Px735HLx0i5e2sVLAfAXf7HzHA
ContentType Journal Article
DBID AAYXX
CITATION
DOA
DOI 10.21691/atbp.v8i1.23
DatabaseName CrossRef
DOAJ Directory of Open Access Journals
DatabaseTitle CrossRef
DatabaseTitleList CrossRef
Database_xml – sequence: 1
  dbid: DOA
  name: DOAJ Directory of Open Access Journals
  url: https://www.doaj.org/
  sourceTypes: Open Website
DeliveryMethod fulltext_linktorsrc
Discipline Business
EISSN 2312-931X
ExternalDocumentID oai_doaj_org_article_c2b31edb39d74d3488322b23e86f6e0d
10_21691_atbp_v8i1_23
GroupedDBID 5VS
AAYXX
ADBBV
ALMA_UNASSIGNED_HOLDINGS
ARCSS
BCNDV
CITATION
EOJEC
GROUPED_DOAJ
KQ8
OBODZ
TUS
ID FETCH-LOGICAL-c1433-55cf5da2c7bbb02c6a8fad6a1efe3c194bf74a9232a6eefbe7133476a89bd4553
IEDL.DBID DOA
ISSN 2312-3125
IngestDate Fri Oct 03 12:52:53 EDT 2025
Sat Nov 29 03:52:24 EST 2025
IsDoiOpenAccess true
IsOpenAccess true
IsPeerReviewed true
IsScholarly true
Issue 1
Language English
LinkModel DirectLink
MergedId FETCHMERGED-LOGICAL-c1433-55cf5da2c7bbb02c6a8fad6a1efe3c194bf74a9232a6eefbe7133476a89bd4553
OpenAccessLink https://doaj.org/article/c2b31edb39d74d3488322b23e86f6e0d
ParticipantIDs doaj_primary_oai_doaj_org_article_c2b31edb39d74d3488322b23e86f6e0d
crossref_primary_10_21691_atbp_v8i1_23
PublicationCentury 2000
PublicationDate 2016-07-20
PublicationDateYYYYMMDD 2016-07-20
PublicationDate_xml – month: 07
  year: 2016
  text: 2016-07-20
  day: 20
PublicationDecade 2010
PublicationTitle Automatizácia tehnologičeskih i biznes-processov
PublicationYear 2016
Publisher Odessa National Academy of Food Technologies
Publisher_xml – name: Odessa National Academy of Food Technologies
References ref8
ref7
ref9
ref4
ref3
ref6
ref5
ref0
ref2
ref1
References_xml – ident: ref1
– ident: ref4
– ident: ref2
– ident: ref3
– ident: ref5
– ident: ref6
– ident: ref7
– ident: ref9
– ident: ref8
– ident: ref0
SSID ssj0001737956
ssib044730971
Score 1.9555936
Snippet Розглянуто проблему збору та аналізу даних для HR менеджерів в ІТ-компанії. Запропоновано розробити автоматизовану система аналізу даних персоналу і...
SourceID doaj
crossref
SourceType Open Website
Index Database
SubjectTerms багатокритеріальна оптимізація за Парето
Оцінювання та атестація персоналу
підтримка прийняття рішень
управління персоналом
Title АВТОМАТИЗАЦІЯ АНАЛІЗУ КАР’ЄРНОГО РОЗВИТКУ ТА ПІДТРИМКА ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ ЩОДО АТЕСТАЦІЇ РОЗРОБНИКІВ ПРОГРАМНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
URI https://doaj.org/article/c2b31edb39d74d3488322b23e86f6e0d
Volume 8
hasFullText 1
inHoldings 1
isFullTextHit
isPrint
journalDatabaseRights – providerCode: PRVAON
  databaseName: DOAJ Directory of Open Access Journals
  customDbUrl:
  eissn: 2312-931X
  dateEnd: 99991231
  omitProxy: false
  ssIdentifier: ssj0001737956
  issn: 2312-3125
  databaseCode: DOA
  dateStart: 20100101
  isFulltext: true
  titleUrlDefault: https://www.doaj.org/
  providerName: Directory of Open Access Journals
– providerCode: PRVHPJ
  databaseName: ROAD: Directory of Open Access Scholarly Resources
  customDbUrl:
  eissn: 2312-931X
  dateEnd: 99991231
  omitProxy: false
  ssIdentifier: ssib044730971
  issn: 2312-3125
  databaseCode: M~E
  dateStart: 20100101
  isFulltext: true
  titleUrlDefault: https://road.issn.org
  providerName: ISSN International Centre
link http://cvtisr.summon.serialssolutions.com/2.0.0/link/0/eLvHCXMwrV1Lb9QwELZQhRAXxFOUl3JA3EITO87jCIiKU8UBpN4iP6VelqosPXNA5douXW0LyxKCxENC6l-Z38CVP8HnZBeWExcOScbj8XiS-WSPrWjM2O2idElqjIsrjP1x5pSIy1xVsUyttxITiLb9YRPFxka5uVk9XjrqK_wT1qcH7j_cmuFapM5qUdkiswJ4AwQ1F67Mfe4SG0ZfRD1LiykgKcsA3Goe6HS7LYUoKtmfNNdl6eOyT7jJQ7KYNTXU23d3yy0sGMVfE9RSHv9uwlk_z87NI8XoXm_hBXbKDS6yM4sf1S-xn7RPI2ppRlNQLR3RBM_PtEcnEYj3uN6hMKFPEb1Fofnx8pheUYOaGb2hWQRyhuoRWraQgFhL-xF9QKNDkA3409AysELhGC1PUNGGDhpIfaUxWN8j-gZFh0FjsGNMH4OizpLXi07C_QDCR1C4R6NeZTCjgeT0j0nhFQ6gYgKBMX3pOkCvl9nT9YdPHjyK50c3xAYBmIilNF5axU2htU64yVXplc1V6rwTJq0y7YtMIbjkKnfOaxfWylkBsUrbTEpxha0Mng3cVRZ5BCVGc2W5NplxvASoLM8xsyZegrXK7iz8VW_3GTpqrGw6x9bBsXVwbM3FKrsfvPlbKCTW7hiAWz2HW_0vuF37H0qus7OIu_KwRcyTG2xluPPC3WSnze5w6_nOrQ7JvwCiekVj
linkProvider Directory of Open Access Journals
openUrl ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info%3Aofi%2Fenc%3AUTF-8&rfr_id=info%3Asid%2Fsummon.serialssolutions.com&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Ajournal&rft.genre=article&rft.atitle=%D0%90%D0%92%D0%A2%D0%9E%D0%9C%D0%90%D0%A2%D0%98%D0%97%D0%90%D0%A6%D0%86%D0%AF+%D0%90%D0%9D%D0%90%D0%9B%D0%86%D0%97%D0%A3+%D0%9A%D0%90%D0%A0%E2%80%99%D0%84%D0%A0%D0%9D%D0%9E%D0%93%D0%9E+%D0%A0%D0%9E%D0%97%D0%92%D0%98%D0%A2%D0%9A%D0%A3+%D0%A2%D0%90+%D0%9F%D0%86%D0%94%D0%A2%D0%A0%D0%98%D0%9C%D0%9A%D0%90+%D0%9F%D0%A0%D0%98%D0%99%D0%9D%D0%AF%D0%A2%D0%A2%D0%AF+%D0%A0%D0%86%D0%A8%D0%95%D0%9D%D0%AC+%D0%A9%D0%9E%D0%94%D0%9E+%D0%90%D0%A2%D0%95%D0%A1%D0%A2%D0%90%D0%A6%D0%86%D0%87+%D0%A0%D0%9E%D0%97%D0%A0%D0%9E%D0%91%D0%9D%D0%98%D0%9A%D0%86%D0%92+%D0%9F%D0%A0%D0%9E%D0%93%D0%A0%D0%90%D0%9C%D0%9D%D0%9E%D0%93%D0%9E+%D0%97%D0%90%D0%91%D0%95%D0%97%D0%9F%D0%95%D0%A7%D0%95%D0%9D%D0%9D%D0%AF&rft.jtitle=Automatiz%C3%A1cia+tehnologi%C4%8Deskih+i+biznes-processov&rft.au=%D0%92%D0%BE%D0%B4%D0%BE%D0%BB%D0%B0%D0%B7%D0%BA%D1%96%D0%BD%D0%B0%2C+%D0%9A.+%D0%9E.&rft.date=2016-07-20&rft.issn=2312-3125&rft.eissn=2312-931X&rft.volume=8&rft.issue=1&rft_id=info:doi/10.21691%2Fatbp.v8i1.23&rft.externalDBID=n%2Fa&rft.externalDocID=10_21691_atbp_v8i1_23
thumbnail_l http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/lc.gif&issn=2312-3125&client=summon
thumbnail_m http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/mc.gif&issn=2312-3125&client=summon
thumbnail_s http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/sc.gif&issn=2312-3125&client=summon