Медійні можливості коміксів: сучасні інструменти формування та представлення організаційної культури

Мета роботи: Сучасний розвиток масової культури характеризується зростанням ринку графічних наративів, стрімким збільшенням сегмента цифрових коміксів, активним використанням коміксу як інструменту комунікації в різних галузях і дисциплінарних напрямах. Мета дослідження: визначити медійні можливості...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Vydáno v:European journal of management issues (Online) Ročník 31; číslo 1; s. 40 - 49
Hlavní autoři: Hudoshnyk, Oksana V., Krupskyi, Oleksandr P.
Médium: Journal Article
Jazyk:angličtina
Vydáno: Oles Honchar Dnipro National University 24.02.2023
Témata:
ISSN:2519-8564, 2523-451X
On-line přístup:Získat plný text
Tagy: Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
Abstract Мета роботи: Сучасний розвиток масової культури характеризується зростанням ринку графічних наративів, стрімким збільшенням сегмента цифрових коміксів, активним використанням коміксу як інструменту комунікації в різних галузях і дисциплінарних напрямах. Мета дослідження: визначити медійні можливості коміксу  в представленні освітньо-навчального, кроскультурного та проблемно-етичного контенту сучасної організаційної культури. Дизайн / Метод / Підхід дослідження: Оглядовий характер статті передбачає залучення традиційних загальнонаукових методів (опис, порівняння, абстрагування та конкретизація). Міждисциплінарність дослідження актуалізувала компаративний метод у представленні крос-культурних особливостей організаційних/офісних/корпоративних коміксів. Результати дослідження: Вплив візуальної масової культури та поширення міждисциплінарних інструментів дослідження уможливили в межах заявленої проблематики аналіз трьох напрямів: адаптивні та аудиторноспрямовані коміксові техніки популяризували їх використання з навчальною та освітньою метою; можливість зіставлення типології світових коміксів з кроскультурними глобальними дослідженнями (ми спиралися на методику та результати проєкту GLOBE (Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness); можливості коміксу відтворювати, підтримувати та поширювати традицію певної організаційної культури. Теоретична цінність дослідження: Робота розширила: (1) можливості різновекторного підходу до коміксової культури з метою уточнення міждисциплінарної методики; (2) уявлення щодо формування та підтримки автентичної організаційної культури за допомогою коміксових технік; (3) можливості використання графічних наративів в процесі навчально-освітньої та професійної комунікації. Практична цінність дослідження: Можливості використання коміксу в сучасній організаційній культурі на рівні самопрезентації, навчання та підтримки традицій. Оригінальність/цінність дослідження: Презентовано різновекторний аналіз впливу масової культури (коміксової як її частини) на представлення повсякдення сучасних бізнес-процесів. Обмеження дослідження / Майбутні дослідження: Аналіз бізнес-процесів мовою графічної культури вимагає валідних методів. Подальші дослідження потребують більшої статистичної вибірки та вдосконалення міждисциплінарних методик.
AbstractList Мета роботи: Сучасний розвиток масової культури характеризується зростанням ринку графічних наративів, стрімким збільшенням сегмента цифрових коміксів, активним використанням коміксу як інструменту комунікації в різних галузях і дисциплінарних напрямах. Мета дослідження: визначити медійні можливості коміксу  в представленні освітньо-навчального, кроскультурного та проблемно-етичного контенту сучасної організаційної культури. Дизайн / Метод / Підхід дослідження: оглядовий характер статті передбачає залучення традиційних загальнонаукових методів (опис, порівняння, абстрагування та конкретизація). Міждисциплінарність дослідження актуалізувала компаративний метод у представленні крос-культурних особливостей організаційних/офісних/корпоративних коміксів. Результати дослідження: вплив візуальної масової культури та поширення міждисциплінарних інструментів дослідження уможливили в межах заявленої проблематики аналіз трьох напрямів: адаптивні та аудиторноспрямовані коміксові техніки популяризували їх використання з навчальною та освітньою метою; можливість зіставлення типології світових коміксів з кроскультурними глобальними дослідженнями (ми спиралися на методику та результати проєкту GLOBE (Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness); можливості коміксу відтворювати, підтримувати та поширювати традицію певної організаційної культури. Теоретична цінність дослідження: Робота розширила: (1) можливості різновекторного підходу до коміксової культури з метою уточнення міждисциплінарної методики; (2) уявлення щодо формування та підтримки автентичної організаційної культури за допомогою коміксових технік; (3) можливості використання графічних наративів в процесі навчально-освітньої та професійної комунікації. Практична цінність дослідження: Можливості використання коміксу в сучасній організаційній культурі на рівні самопрезентації, навчання та підтримки традицій. Оригінальність/цінність дослідження: Презентовано різновекторний аналіз впливу масової культури (коміксової як її частини) на представлення повсякдення сучасних бізнес-процесів. Обмеження дослідження / Майбутні дослідження: Аналіз бізнес-процесів мовою графічної культури вимагає валідних методів. Подальші дослідження потребують більшої статистичної вибірки та вдосконалення міждисциплінарних методик.
Мета роботи: Сучасний розвиток масової культури характеризується зростанням ринку графічних наративів, стрімким збільшенням сегмента цифрових коміксів, активним використанням коміксу як інструменту комунікації в різних галузях і дисциплінарних напрямах. Мета дослідження: визначити медійні можливості коміксу  в представленні освітньо-навчального, кроскультурного та проблемно-етичного контенту сучасної організаційної культури. Дизайн / Метод / Підхід дослідження: Оглядовий характер статті передбачає залучення традиційних загальнонаукових методів (опис, порівняння, абстрагування та конкретизація). Міждисциплінарність дослідження актуалізувала компаративний метод у представленні крос-культурних особливостей організаційних/офісних/корпоративних коміксів. Результати дослідження: Вплив візуальної масової культури та поширення міждисциплінарних інструментів дослідження уможливили в межах заявленої проблематики аналіз трьох напрямів: адаптивні та аудиторноспрямовані коміксові техніки популяризували їх використання з навчальною та освітньою метою; можливість зіставлення типології світових коміксів з кроскультурними глобальними дослідженнями (ми спиралися на методику та результати проєкту GLOBE (Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness); можливості коміксу відтворювати, підтримувати та поширювати традицію певної організаційної культури. Теоретична цінність дослідження: Робота розширила: (1) можливості різновекторного підходу до коміксової культури з метою уточнення міждисциплінарної методики; (2) уявлення щодо формування та підтримки автентичної організаційної культури за допомогою коміксових технік; (3) можливості використання графічних наративів в процесі навчально-освітньої та професійної комунікації. Практична цінність дослідження: Можливості використання коміксу в сучасній організаційній культурі на рівні самопрезентації, навчання та підтримки традицій. Оригінальність/цінність дослідження: Презентовано різновекторний аналіз впливу масової культури (коміксової як її частини) на представлення повсякдення сучасних бізнес-процесів. Обмеження дослідження / Майбутні дослідження: Аналіз бізнес-процесів мовою графічної культури вимагає валідних методів. Подальші дослідження потребують більшої статистичної вибірки та вдосконалення міждисциплінарних методик.
Author Hudoshnyk, Oksana V.
Krupskyi, Oleksandr P.
Author_xml – sequence: 1
  givenname: Oksana V.
  orcidid: 0000-0002-5941-4502
  surname: Hudoshnyk
  fullname: Hudoshnyk, Oksana V.
– sequence: 2
  givenname: Oleksandr P.
  orcidid: 0000-0002-1086-9274
  surname: Krupskyi
  fullname: Krupskyi, Oleksandr P.
BookMark eNo9kclKxEAQQBtRcMVfyM1TtLcs7U3EDQQvCt5CJ92RETWSePHmOKIXwdt48SMG19Fxxl-o_iMrGfHUXa-qXjVds2TyrDizhCwyuswCydkKU1xQOUFmeMCFLwN2OFnfmfLjIJTTZKGqjimlPA4iLsQMGcETvMGr68InDF3Xg28YwTsMoA_PMHJtd13DL4TfWPOFoAvPqx6eHXcHPdduuhAOm9or10HDG0bX0PfcDSqusLODsh4MET94mOl58IO8ntuuQ8wO6qYm37S81OVo_cARt-PHIX_El6Br4O5xVAfL-vNkKtcnlV34O-fIwebG_vq2v7u3tbO-tutnTDDpp2mUizQIY_wcKnScBlQbw1SuwjiOdGYzGUVGRcgzE1JpUiHzTBkrda5sxsUc2Rl7TaGPk_OydarLy6TQraQBRXmU6PKilZ3YhIdRzkwcitQqSXmorTV5rEUkAqOVEehaGruysqiq0ub_PkaTZovJeIviF7gH0pY
Cites_doi 10.1002/mde.3573
10.3390/publications6030038
10.4000/belphegor.596
10.1332/251569120X15951768000656
10.1007/s10551-006-9347-3
10.32703/2415-7422-2022-12-2-210-230
10.4000/asp.2325
10.1177/1056492610386114
10.15421/192210
10.29303/jpm.v16i5.2931
10.1037/e578902012-450
10.1108/JIC-07-2020-0223
10.1007/s10551-014-2118-7
10.15421/292206
10.34050/elsjish.v5i3.22388
10.1016/j.techfore.2022.122149
10.1080/21504857.2014.1002853
10.11114/ijlpa.v2i2.4595
10.1007/s10101-020-00235-6
10.1590/1678-69712017/administracao.v18n1p40-65
10.1080/15401383.2019.1638861
10.28991/ESJ-2023-07-02-05
10.22323/2.17010401
10.1111/gwao.12050
10.1162/leon_a_02202
10.5194/adgeo-53-15-2020
10.1177/1350508420928523
10.1111/j.1467-954X.1985.tb02447.x
10.5465/amr.2014.0301
10.1177/1468794120918845
ContentType Journal Article
DBID AAYXX
CITATION
DOA
DOI 10.15421/192304
DatabaseName CrossRef
DOAJ Directory of Open Access Journals
DatabaseTitle CrossRef
DatabaseTitleList
CrossRef
Database_xml – sequence: 1
  dbid: DOA
  name: Directory of Open Access Journals
  url: https://www.doaj.org/
  sourceTypes: Open Website
DeliveryMethod fulltext_linktorsrc
Discipline Business
EISSN 2523-451X
EndPage 49
ExternalDocumentID oai_doaj_org_article_267f1d863be94026aeedf8a3735da9d3
10_15421_192304
GroupedDBID 9MQ
AAYXX
ADBBV
AFMMW
ALMA_UNASSIGNED_HOLDINGS
BCNDV
CITATION
GROUPED_DOAJ
REL
ID FETCH-LOGICAL-c1314-bb7f3b56823003a8b50add19f96887acec477d97b50cd604db34fc9de4af9ec23
IEDL.DBID DOA
ISSN 2519-8564
IngestDate Fri Oct 03 12:50:39 EDT 2025
Sat Nov 29 02:53:13 EST 2025
IsDoiOpenAccess true
IsOpenAccess true
IsPeerReviewed true
IsScholarly true
Issue 1
Language English
License https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
LinkModel DirectLink
MergedId FETCHMERGED-LOGICAL-c1314-bb7f3b56823003a8b50add19f96887acec477d97b50cd604db34fc9de4af9ec23
ORCID 0000-0002-5941-4502
0000-0002-1086-9274
OpenAccessLink https://doaj.org/article/267f1d863be94026aeedf8a3735da9d3
PageCount 10
ParticipantIDs doaj_primary_oai_doaj_org_article_267f1d863be94026aeedf8a3735da9d3
crossref_primary_10_15421_192304
PublicationCentury 2000
PublicationDate 2023-02-24
PublicationDateYYYYMMDD 2023-02-24
PublicationDate_xml – month: 02
  year: 2023
  text: 2023-02-24
  day: 24
PublicationDecade 2020
PublicationTitle European journal of management issues (Online)
PublicationYear 2023
Publisher Oles Honchar Dnipro National University
Publisher_xml – name: Oles Honchar Dnipro National University
References 18058
18059
18054
18055
18056
18057
18050
18051
18052
18053
18025
18069
18026
18027
18028
18021
18065
18022
18066
18023
18067
18024
18068
18061
18062
18063
18020
18064
18060
18029
18036
18037
18038
18039
18032
18033
18034
18035
18072
18030
18031
18070
18071
18047
18048
18049
18043
18044
18045
18046
18040
18041
18042
References_xml – ident: 18029
– ident: 18054
– ident: 18033
  doi: 10.1002/mde.3573
– ident: 18037
  doi: 10.3390/publications6030038
– ident: 18044
– ident: 18058
  doi: 10.4000/belphegor.596
– ident: 18032
  doi: 10.1332/251569120X15951768000656
– ident: 18039
  doi: 10.1007/s10551-006-9347-3
– ident: 18046
  doi: 10.32703/2415-7422-2022-12-2-210-230
– ident: 18064
  doi: 10.4000/asp.2325
– ident: 18028
  doi: 10.1177/1056492610386114
– ident: 18050
– ident: 18021
  doi: 10.15421/192210
– ident: 18049
– ident: 18022
  doi: 10.29303/jpm.v16i5.2931
– ident: 18066
  doi: 10.1037/e578902012-450
– ident: 18041
  doi: 10.1108/JIC-07-2020-0223
– ident: 18036
  doi: 10.1007/s10551-014-2118-7
– ident: 18045
  doi: 10.15421/292206
– ident: 18061
– ident: 18020
– ident: 18040
– ident: 18048
  doi: 10.34050/elsjish.v5i3.22388
– ident: 18062
  doi: 10.1016/j.techfore.2022.122149
– ident: 18065
– ident: 18024
  doi: 10.1080/21504857.2014.1002853
– ident: 18038
– ident: 18047
  doi: 10.11114/ijlpa.v2i2.4595
– ident: 18069
– ident: 18072
– ident: 18031
  doi: 10.1007/s10101-020-00235-6
– ident: 18068
  doi: 10.1590/1678-69712017/administracao.v18n1p40-65
– ident: 18051
– ident: 18027
– ident: 18052
– ident: 18056
– ident: 18035
  doi: 10.1080/15401383.2019.1638861
– ident: 18043
– ident: 18030
  doi: 10.28991/ESJ-2023-07-02-05
– ident: 18034
  doi: 10.22323/2.17010401
– ident: 18071
– ident: 18059
  doi: 10.1111/gwao.12050
– ident: 18057
  doi: 10.1162/leon_a_02202
– ident: 18023
  doi: 10.5194/adgeo-53-15-2020
– ident: 18026
– ident: 18025
  doi: 10.1177/1350508420928523
– ident: 18042
– ident: 18055
  doi: 10.1111/j.1467-954X.1985.tb02447.x
– ident: 18060
  doi: 10.5465/amr.2014.0301
– ident: 18063
– ident: 18067
– ident: 18053
  doi: 10.1177/1468794120918845
– ident: 18070
SSID ssj0002857233
Score 2.210741
Snippet Мета роботи: Сучасний розвиток масової культури характеризується зростанням ринку графічних наративів, стрімким збільшенням сегмента цифрових коміксів,...
SourceID doaj
crossref
SourceType Open Website
Index Database
StartPage 40
SubjectTerms бізнес-процеси
комікс
кроскультурні дослідження
організаційна культура
організаційний комікс
принцип Ділберта
Title Медійні можливості коміксів: сучасні інструменти формування та представлення організаційної культури
URI https://doaj.org/article/267f1d863be94026aeedf8a3735da9d3
Volume 31
hasFullText 1
inHoldings 1
isFullTextHit
isPrint
journalDatabaseRights – providerCode: PRVAON
  databaseName: Directory of Open Access Journals
  customDbUrl:
  eissn: 2523-451X
  dateEnd: 99991231
  omitProxy: false
  ssIdentifier: ssj0002857233
  issn: 2519-8564
  databaseCode: DOA
  dateStart: 20120101
  isFulltext: true
  titleUrlDefault: https://www.doaj.org/
  providerName: Directory of Open Access Journals
link http://cvtisr.summon.serialssolutions.com/2.0.0/link/0/eLvHCXMwrV07bxQxELZQhBANCi8RAmgL2lVu17t-0AEiokARRZDSrfxaCYoDhUCdyyFokOiOhh9xCgSOXO7yF-x_xGfvHbqOhmrlbx62dkZje9eeIeR-LajmPSvympkyR_TTubRG5UoDF0ZY5VIS12d8Z0fs7cnnK6W-4pmwLj1w9-K2SsbbwgpGtZPY6zCFoN4KRTmtrZI25fnEqmdlM_UqfTKqeZnqyMebmbmoWdXdmMWKoSy24rJmUZptORWtZOxPU8v2OrmyWBNmD7uxXCUXXP8aubQ8kn6dzP03f-J_hJH_7WdhlPkzP_c__dRP_LGfh0E4iuApwDPwnAIY-eMHGZ7D8MmPwyBJAZwl3sMwhIYTtI78JAsfoOIQkkMoG_sZ4C8ZKOPMnwOP_Q5iE9RpFEr0JPI9skPrL3TxsRsc8K8YCXRNw2d0NQTb5AZ5sf1k9_HTfFF3ITcFLapca95SXbP4D65HldB1D1GwkK1kCEnKOFNxbiUHbizrVVbTqjXSukq10pmS3iRr_dd9d4tkSpkSzFTRKmYibDVkNMwFMScUExskW5qgedOl12jitiRaqemstEEeRdP8Jcd82AmAlzQLL2n-5SW3_4eSTXI5FptPF9qrO2TtYP-du0sumvcHL9_u30sO-AdLHiHA
linkProvider Directory of Open Access Journals
openUrl ctx_ver=Z39.88-2004&ctx_enc=info%3Aofi%2Fenc%3AUTF-8&rfr_id=info%3Asid%2Fsummon.serialssolutions.com&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Ajournal&rft.genre=article&rft.atitle=%D0%9C%D0%B5%D0%B4%D1%96%D0%B9%D0%BD%D1%96+%D0%BC%D0%BE%D0%B6%D0%BB%D0%B8%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%96+%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D1%96%D0%BA%D1%81%D1%96%D0%B2%3A+%D1%81%D1%83%D1%87%D0%B0%D1%81%D0%BD%D1%96+%D1%96%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B8+%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D1%83%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F+%D1%82%D0%B0+%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8F+%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D1%96%D0%B7%D0%B0%D1%86%D1%96%D0%B9%D0%BD%D0%BE%D1%97+%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D0%B8&rft.jtitle=European+journal+of+management+issues+%28Online%29&rft.au=Hudoshnyk%2C+Oksana+V.&rft.au=Krupskyi%2C+Oleksandr+P.&rft.date=2023-02-24&rft.issn=2519-8564&rft.eissn=2523-451X&rft.volume=31&rft.issue=1&rft.spage=40&rft.epage=49&rft_id=info:doi/10.15421%2F192304&rft.externalDBID=n%2Fa&rft.externalDocID=10_15421_192304
thumbnail_l http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/lc.gif&issn=2519-8564&client=summon
thumbnail_m http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/mc.gif&issn=2519-8564&client=summon
thumbnail_s http://covers-cdn.summon.serialssolutions.com/index.aspx?isbn=/sc.gif&issn=2519-8564&client=summon