Unethical Recruitment Practices and Whistleblowing
This study uses a sample of French professionals in human resource management (HRM) to examine the influence of the perceived violation of the psychological contract, moral potency, and ethical decision-making (EDM) on an individual’s intention to blow the whistle when observing unethical recruitmen...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Group & organization management |
|---|---|
| Hlavní autoři: | , , , |
| Médium: | Journal Article |
| Jazyk: | angličtina |
| Vydáno: |
23.11.2025
|
| ISSN: | 1059-6011, 1552-3993 |
| On-line přístup: | Získat plný text |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
Buďte první, kdo okomentuje tento záznam!